財務部門晉級條件

1、財務部門晉級條件總經(jīng)理（15000元）副總（10000元）財務總監(jiān)（8000元）財務經(jīng)理（5000元）財務主管（4000元）高級會計（3500元）中級會計（3250元）會計（3000元）高級出納（2500元）出納（2000元）晉升條件晉升條件1、出納晉升高級出納的標準、出納晉升高級出納的標準1）按新員工培訓計劃參加培訓，可以）按新員工培訓計劃參加培訓，可以熟練完成該崗位工作熟練完成該崗位工作2）了解公司法，掌握公司注冊、報稅、憑證、財務

2、、賬務知識并應用）了解公司法，掌握公司注冊、報稅、憑證、財務、賬務知識并應用3）目標完成度在目標完成度在70%以上以上，每次考核不得少于，每次考核不得少于70分（每月一次考試）分（每月一次考試）4）遵守紀律，違規(guī)行為不得超過每月遵守紀律，違規(guī)行為不得超過每月2次5）工作差錯率每月工作差錯率每月3次以內(nèi)次以內(nèi)6）入職滿入職滿3個月個月以上，每月請假不超過兩天以上，每月請假不超過兩天7）綜合評定分數(shù)綜合評定分數(shù)70分以上方可晉級分以上方可晉

3、級2、高級出納晉升會計的標準、高級出納晉升會計的標準3）具備一定的管理能力（計劃、協(xié)調(diào)、溝通、激勵）具備一定的管理能力（計劃、協(xié)調(diào)、溝通、激勵），得到部門主管的認可，得到部門主管的認可4）晉升考核期內(nèi)協(xié)助主管培訓出納一次，給予有效指導晉升考核期內(nèi)協(xié)助主管培訓出納一次，給予有效指導5）參加過經(jīng)濟法、財務管理、計算機操作等相關培訓，具有初級會計師以上職稱參加過經(jīng)濟法、財務管理、計算機操作等相關培訓，具有初級會計師以上職稱6）入職滿入職滿12

4、個月以上，每月請假不超過三天，參與晉升考評個月以上，每月請假不超過三天，參與晉升考評7）綜合評定分數(shù)達到綜合評定分數(shù)達到80分以上方可晉級分以上方可晉級注：底薪注：底薪3250元（晉升前）元（晉升前）→3500元（晉升后）元（晉升后）5、高級會計晉級財務主管的標準高級會計晉級財務主管的標準1）達到員工滿意度良好，財務管理優(yōu)秀、預算工作優(yōu)秀，具有財務分析工作經(jīng)驗，受到其達到員工滿意度良好，財務管理優(yōu)秀、預算工作優(yōu)秀，具有財務分析工作經(jīng)驗，

5、受到其他部門認同他部門認同2）精確了解會計法，具有應用財務知識的能力，能拿出某一工作的方案并且取得效果精確了解會計法，具有應用財務知識的能力，能拿出某一工作的方案并且取得效果3）目標完成度目標完成度85%以上，遵守紀律，差錯率月以上，遵守紀律，差錯率月1次以內(nèi)，服務滿意度在中度以上次以內(nèi)，服務滿意度在中度以上4）具備一定的管理能力（計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵、溝通）具備一定的管理能力（計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵、溝通），得到部門經(jīng)理

6、的認可，得到部門經(jīng)理的認可5）參加過經(jīng)濟法、財務管理、計算機操作等相關培訓，具有初級會計師以上職稱參加過經(jīng)濟法、財務管理、計算機操作等相關培訓，具有初級會計師以上職稱6）財務運作良好，無財務現(xiàn)金差錯，預算成熟，公司對財務工作滿意財務運作良好，無財務現(xiàn)金差錯，預算成熟，公司對財務工作滿意7）合理化建議被公司采納（特殊貢獻）合理化建議被公司采納（特殊貢獻）8）入職滿入職滿2年以上，每月請假不超過三天，參與晉升考評以上，每月請假不超過三天，參

7、與晉升考評9）綜合晉級分數(shù)在綜合晉級分數(shù)在85分以上方可晉級分以上方可晉級注：底薪注：底薪3500元（晉升前）元（晉升前）→4000元（晉升后）元（晉升后）6、財務主管晉級財務經(jīng)理的標準財務主管晉級財務經(jīng)理的標準1)獨立制訂公司財務制度，設計稅務、財務管理、預算及財務分析規(guī)則，具由財務培訓講師獨立制訂公司財務制度，設計稅務、財務管理、預算及財務分析規(guī)則，具由財務培訓講師能力能力2)精確了解國家相關企業(yè)法律，具有應用財務知識的能力，具有報