依法治校背景下高校臨時(shí)工聘用困境及對(duì)策研究--以北京M大學(xué)為例.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)逐步完善，高等教育事業(yè)也得到了空前的發(fā)展。在此大環(huán)境下，高等院校臨時(shí)工用工規(guī)模越來(lái)越大，臨時(shí)工聘用管理所面對(duì)的困境日益凸顯，而且已成為制約高校全面協(xié)調(diào)發(fā)展的一大障礙。隨著事業(yè)單位分類(lèi)改革的推進(jìn)，高等院校的改革也已迫在眉睫，對(duì)于臨時(shí)工聘用管理困境的解決是高校進(jìn)行改革的一個(gè)重點(diǎn)。
　　本文以教育部直屬高校M大學(xué)為例，同時(shí)聯(lián)系北京地區(qū)其它高校以及校外周邊行業(yè)情況，探討高校臨時(shí)工的基礎(chǔ)理論。在依法治校的背景下，

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