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文檔簡(jiǎn)介
1、本文的中心問題是對(duì)我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)機(jī)制作一個(gè)初步探討.首先研究了職業(yè)經(jīng)理人的基本理論,包括職業(yè)經(jīng)理人的由來、定義、角色、行為規(guī)則及素質(zhì)要求,重點(diǎn)研究了我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的范疇,從而確立了本文的研究對(duì)象.第二部分分析了我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展現(xiàn)狀,指出了存在的問題.第三部分通過對(duì)中外職業(yè)經(jīng)理人培育機(jī)制的比較及啟示的研究,為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)機(jī)制的完善指出了方向.第四部分是職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)約束機(jī)制創(chuàng)新及制度優(yōu)化.論述了中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)必須建
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