版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、班主任的問(wèn)題意識(shí)及解決策略,北京八中 石伏平,——科學(xué)、智慧、魅力,,用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識(shí)教育用智慧解決教育的難題用人格魅力提升教育的品質(zhì),科學(xué):以人為本 每個(gè)學(xué)生都是重要的每個(gè)學(xué)生都是不同的要認(rèn)真了解每一個(gè)孩子,,“人永遠(yuǎn)是目的”——是全部教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。 在任何情況下,始終把人作為目的而非手段。把人作為目的,這是人類尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。 科學(xué):可持續(xù)發(fā)展,,學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律:每個(gè)學(xué)生都是在對(duì)與錯(cuò)的交替中完成一
2、 個(gè)身心的跨越。,,教 育 的 規(guī) 律 :教育是心靈與心靈的對(duì)話,是對(duì)孩子人格成長(zhǎng)的關(guān)注,是對(duì)學(xué)生一生發(fā)展的思考和幫助。,,班主任要用自己的精神力量感染孩子,不要用表面的、隨意的方式交往。我們要調(diào)動(dòng)自己足夠的精神力量去關(guān)心學(xué)生,幫助他們處理好成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,教師工作的復(fù)雜、繁瑣與創(chuàng)造性也正體現(xiàn)在這里。,,你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。你別忙著把他們趕跑。你可不要等到坐火輪、點(diǎn)電燈、學(xué)微積分,才認(rèn)識(shí)他
3、們是你當(dāng)年的學(xué)生。 ——陶行知,要想培養(yǎng)陽(yáng)光向上、積極進(jìn)取的學(xué)生,首先要有身心健康,心態(tài)積極的教師。,心理健康是教師素質(zhì)的核心要素,也是教師整體素質(zhì)提高和教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)與保障。,一、積極的心態(tài),,事實(shí)證明:心理不健康的教師對(duì)學(xué)生身心造成的危害,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其教學(xué)能力低下對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響。,,我決定開(kāi)辦“石老師德育工作坊”。用自己的真誠(chéng)和坦蕩、用八中教師群體的崇高師德,
4、用在長(zhǎng)期第一線工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),去幫助老師們解決一些問(wèn)題,釋放一些煩惱,讓他們一時(shí)陰霾的心靈收藏起永久的陽(yáng)光。,石老師德育工作訪,工作剪影,德育工作坊重點(diǎn)解決和班主任工作密切相關(guān)的三個(gè)問(wèn)題,1、幫助青年班主任處理好與學(xué)生的關(guān)系,,2、幫助青年班主任處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系,,她很氣憤,又很委曲。 做為孩子的英語(yǔ)老師,她正在與家長(zhǎng)溝通。結(jié)束時(shí),家長(zhǎng)向她索要電話號(hào)碼,她便把辦公室的號(hào)碼告訴了這位家長(zhǎng),并表示中午一定在。不知是這位家長(zhǎng)的地位高還
5、是后臺(tái)硬,竟對(duì)她大發(fā)雷霆,非要老師給自己留手機(jī)號(hào)碼。老師婉言回絕了,沒(méi)想到這位家長(zhǎng)竟惡語(yǔ)傷人,還揚(yáng)言要找校長(zhǎng),砸她的飯碗。,手機(jī)號(hào)碼“風(fēng)波”,保留自己的私人空間是我們的正當(dāng)權(quán)利,誰(shuí)也不能侵犯,換了我也會(huì)這樣做。強(qiáng)調(diào)“以人為本”,其實(shí)不但要以“學(xué)生”為本,也要以“老師”為本。 但值得注意的是,老師應(yīng)在工作中主動(dòng)與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,做到溝通的順暢,用耐心、細(xì)心做好家長(zhǎng)的工作,就會(huì)避免極端的事情發(fā)生。,點(diǎn)評(píng):,,3、化解同事之間的矛盾,為青
6、年班主任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,“一句話打開(kāi)心結(jié)”,那位老教師的行為無(wú)異于給了小王一個(gè)下馬威,她的行為粉碎了小王對(duì)于教師,這個(gè)自己曾滿懷憧憬的崇高職業(yè)的向往?! ∥腋嬖V她:“并不是所有年齡大的老師都可以稱為老教師,我認(rèn)為真正的老教師應(yīng)該是有先進(jìn)的教育思想,并以自己的人格魅力帶領(lǐng)青年教師健康成長(zhǎng)的人?!?點(diǎn)評(píng):,如何走進(jìn)青年教師的心里,1、入情 ——就是用真誠(chéng)和真情贏得青年教師的信任。2、入理 ——就是用委婉細(xì)致的道理打
7、動(dòng)老師的心。3、用激情去感染、激勵(lì)老師,使我們談?wù)摰膬?nèi)容轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。,,,這是所有知識(shí)分子的一個(gè)夢(mèng)想,這是身心疲憊的現(xiàn)代人的一個(gè)愿望,這里是辛勤園丁們的心靈后花園,這里是讓你重振精神的夢(mèng)工場(chǎng)。,開(kāi)學(xué)了,年輕的高老師和許多初當(dāng)班主任的老師一樣,對(duì)學(xué)生的觀察細(xì)致入微?! 袄蠋?,小A怎么佩戴了飾物?” 可不是嗎,多虧了學(xué)生提醒。但當(dāng)老師與小A交換意見(jiàn)時(shí),小A竟然非常堅(jiān)決地拒絕老師的提醒,并聲稱這是護(hù)身符,對(duì)自己的意義不一般,
8、不能輕意摘掉。當(dāng)與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系時(shí),家長(zhǎng)竟然也是這樣的態(tài)度。,“不能摘”的護(hù)身符,教育的方式方法應(yīng)打破常規(guī),要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。當(dāng)一種方法不行時(shí),要試著從另一個(gè)角度分析,當(dāng)一扇門(mén)關(guān)上的時(shí)候,一扇窗已經(jīng)打開(kāi)。 當(dāng)我們遇到家長(zhǎng)不配合的時(shí)候,要讓孩子教育家長(zhǎng),因?yàn)楹⒆赢吘贡燃议L(zhǎng)更容易接受教育。,點(diǎn)評(píng):,三個(gè)同學(xué)在教室玩球,打碎了一個(gè)同學(xué)的眼鏡。在賠償?shù)膯?wèn)題上,幾個(gè)家長(zhǎng)的態(tài)度不統(tǒng)一,讓年輕的班主任老師很為難。“主犯”的家長(zhǎng)認(rèn)為:眼鏡不是新的,
9、不應(yīng)該全賠?!霸妗钡募议L(zhǎng)則認(rèn)為:一千多的眼鏡戴了不到一個(gè)月理應(yīng)全賠。 怎么辦?,是價(jià)錢(qián)問(wèn)題嗎?,仲裁價(jià)格的高低不是老師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。應(yīng)該讓家長(zhǎng)有這樣的認(rèn)識(shí): 重要的不是價(jià)錢(qián),而是教育孩子如何承擔(dān)自己做事的后果,這個(gè)教育是無(wú)價(jià)的,然而又是使孩子享用終身的法寶。 班主任要能夠從具體問(wèn)題中跳出來(lái),站在教育的高度解決問(wèn)題。,點(diǎn)評(píng):,二、站得高、看得遠(yuǎn),教育不光是給孩子們知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài),以積極
10、的生存心境,積極的人生態(tài)度對(duì)待生活。,,,蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):孩子在離開(kāi)學(xué)校的時(shí)候,帶走的不僅僅是分?jǐn)?shù),更重要的是帶著他對(duì)未來(lái)社會(huì)的理想的追求。也就是說(shuō),我們所做的一切,都是在為未來(lái)作準(zhǔn)備。我們的教育是為了未來(lái)的教育,是著眼于孩子一輩子的教育。,,每個(gè)學(xué)生都是一粒種子,都有發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果的可能性。只不過(guò)有的發(fā)得早,有的發(fā)的得晚,有的開(kāi)在初春,有的開(kāi)在晚秋。,三、嚴(yán)厲與慈愛(ài)同行,馬卡連柯曾有過(guò)這樣的論斷:“兒童的尊嚴(yán),是人類心靈里最敏感的
11、角落,保護(hù)兒童的自尊心就是保護(hù)兒童前進(jìn)的潛在力量?!?大量事實(shí)證明,尊重可以開(kāi)啟學(xué)生的內(nèi)部資源和動(dòng)力,是促進(jìn)學(xué)生自我成長(zhǎng)的重要條件。,,所謂“共情”,就是從學(xué)生的角度出發(fā),而不是從師長(zhǎng)的角度去理解問(wèn)題。要進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心,同時(shí)還能夠走出來(lái),以旁觀者的角度看待問(wèn)題。 提供一個(gè)共情的環(huán)境可以使問(wèn)題學(xué)生自我走向穩(wěn)定和成熟。,,著名教育家陶行知先生有句名言:“我們必須會(huì)變小孩子,才配做小孩子的先生?!?用安全、可信賴、能夠共
12、情的形象面對(duì)學(xué)生,緩解他們的抵觸情緒,幫助他們放松戒備的心態(tài)。,剛做教師的小陳是個(gè)工作熱情很高的姑娘,和許多剛做老師的大學(xué)畢業(yè)生一樣,特別希望能在工作單位很快做出一些成績(jī)。常聽(tīng)人說(shuō):“親其師,信其道。”為了讓學(xué)生認(rèn)可自己,她從一接班就與學(xué)生零距離接觸,到了初二,她發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題暴露越來(lái)越多,想加大管理強(qiáng)度,局面卻是易放難收。,距離產(chǎn)生美,,要與學(xué)生建立真正的友誼,要成為學(xué)生的朋友,必須要有足夠的把學(xué)生吸引到自己身邊的精神財(cái)富。反之,沒(méi)有
13、師生之間這種高尚而豐富的精神交往,就沒(méi)有真正的教育。,點(diǎn)評(píng):,教師對(duì)學(xué)生要有慈和愛(ài)的一面,也要有威和嚴(yán)的一 面,這是師愛(ài)中的既對(duì)立又統(tǒng)一的兩個(gè)方面。他們互相依存、滲透和結(jié)合著。愛(ài)中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛(ài),愛(ài)要通過(guò)嚴(yán)表現(xiàn)出來(lái),嚴(yán)又要以愛(ài)為基礎(chǔ)。失去了嚴(yán)的愛(ài)就是溺愛(ài),而失去了愛(ài)的嚴(yán)就變成蠻橫了,這都是不可取的。正確處理愛(ài)和嚴(yán)的關(guān)系,是衡量一個(gè)教師是否成熟的標(biāo)志之一。師愛(ài)是一種大愛(ài),既要有博大無(wú)私的境界,也要有行之有效的方法。這也叫智慧。,,在正確處
14、理愛(ài)和嚴(yán)的關(guān)系問(wèn)題上,一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題是學(xué)會(huì)批評(píng)。批評(píng),是教師最通常也是最重要的教育手段之一。它體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)和嚴(yán)的統(tǒng)一。,對(duì)于我們,需要的是從不同的角度,用不同的方法,沿著不同的規(guī)律去開(kāi)發(fā)。這是教師的高標(biāo)準(zhǔn),是教師的天職。排斥和厭惡?jiǎn)栴}學(xué)生是非常錯(cuò)誤的,后果也是很?chē)?yán)重的。,批評(píng)應(yīng)該是愛(ài)和嚴(yán)的統(tǒng)一,批評(píng)是一種藝術(shù)。,(1)批評(píng)要以信任為基礎(chǔ)。如果不相信他能改正,又何必去批評(píng)呢?我以為,信任是批評(píng)的前提條件,并且要讓學(xué)生知道老師對(duì)他的
15、這份信任。(2)批評(píng)要講目的。批評(píng)的目的是啟發(fā)覺(jué)悟,不是為了傷人自尊心,不是為了解氣。語(yǔ)言要有分量但不傷人,求效果而不是求痛快,這是講目的。,,(3)批評(píng)要講態(tài)度,要心平氣和,以理服人。少發(fā)脾氣,避免粗暴。(4)批評(píng)要講說(shuō)理,講究分析,肯定其合理的成分和積極的因素,要聯(lián)系時(shí)間、地點(diǎn)、條件作具體的分析。不要概念化、簡(jiǎn)單化,要以其長(zhǎng)處克服其短處。,讓美麗的女孩更優(yōu)秀,我碰到過(guò)這樣的一個(gè)女孩子,她曾經(jīng)是班里的學(xué)習(xí)尖子。由于她喜歡上了班
16、里的一個(gè)男同學(xué),并認(rèn)為這就是她心目中最美麗的愛(ài)情。因此,她上課精神不能集中,下課和他形影不離,回家短信聯(lián)系,在同學(xué)中造成很不好的影響,她的成績(jī)也一落千丈。 當(dāng)這個(gè)女孩被領(lǐng)進(jìn)我的辦公室時(shí),給我留下印象最深的是她緊閉的雙唇和回避的目光。 這個(gè)狀態(tài)可想而知,班主任多次的談話是徒勞的。像這樣在青春期里感情萌動(dòng)的女孩子,也許每個(gè)當(dāng)老師的都會(huì)遇到。,,,,,,,點(diǎn)評(píng):,青春期孩子的任何煩躁和不安,都是正常的表現(xiàn),教育者如果有不知
17、深淺的言行,或大肆渲染對(duì)交友的偏見(jiàn),會(huì)直接傷害學(xué)生的自尊心和破壞他們對(duì)男女同學(xué)正常交往的看法。對(duì)于青春期異性交往,家長(zhǎng)和學(xué)校都不要一棍子打死。如果感到不安和驚慌,動(dòng)不動(dòng)就扣上“早戀”的帽子,學(xué)生會(huì)更覺(jué)得好奇,越會(huì)偷偷摸摸去私下交往。應(yīng)該理性的對(duì)他們加以引導(dǎo),必要時(shí)教給孩子一些交往的知識(shí),讓孩子學(xué)會(huì)交往。使其把對(duì)異性的好感發(fā)展成為真誠(chéng)而純潔的友誼。,,(5)批評(píng)要講方法,看對(duì)象,有的需要含蓄一些,一點(diǎn)則明,適可而止。有的則需要透徹一些,有
18、的只需要個(gè)別談心,有的則非當(dāng)眾指出不可,有的要通知家長(zhǎng)配合,有的則以不通知家長(zhǎng)為宜??傊鶕?jù)對(duì)象和具體環(huán)境、條件而定。,寬容的力量,曾經(jīng)有一個(gè)男同學(xué),他非常的聰明,但是上課經(jīng)常違反紀(jì)律,有時(shí)候還不完成作業(yè),也沒(méi)少受到各科老師的批評(píng)。一天,放學(xué)后幾個(gè)女同學(xué)說(shuō)在她們出版報(bào)的時(shí)候丟了50塊錢(qián)。,十幾歲是一個(gè)滑動(dòng)的年齡,學(xué)生的心理狀態(tài)特別容易在自尊與自卑、堅(jiān)強(qiáng)與脆弱之間往復(fù),教師的一次不公正地對(duì)待都有可能影響某個(gè)孩子的一生。 同樣是
19、因?yàn)槊鎸?duì)十幾歲的年齡,我們選擇適度的寬容作為第一準(zhǔn)則,它不僅能夠促成學(xué)生的感激、反思和自勉,也能夠使我們和學(xué)生之間逐步進(jìn)入一種交流的“佳境”。,點(diǎn)評(píng):,班里有人丟了錢(qián),可以說(shuō)是讓老師最頭疼的事情了。 班主任小李正在教室對(duì)學(xué)生進(jìn)行“攻心戰(zhàn)”,因?yàn)閯倓傆腥税l(fā)現(xiàn)錢(qián)包不見(jiàn)了。課間時(shí),錢(qián)包悄悄地回到了失主那里,但里面的幾百元飯費(fèi)沒(méi)有回來(lái),老師繼續(xù)正面引導(dǎo),沒(méi)有結(jié)果。但當(dāng)老師走到后門(mén)時(shí),恰巧看見(jiàn)失主旁邊的一位同學(xué)正在慌張地?cái)?shù)著幾百元錢(qián),數(shù)額與丟
20、失的錢(qián)數(shù)相符,可以斷定就是他所為。在下一個(gè)課間,錢(qián)又神秘地回到了失主的位子里。這時(shí),班主任如何處理?,失而復(fù)得的錢(qián)包,教師的威信是建立在解決問(wèn)題的能力上,既能合情合理地解決問(wèn)題又敢于堅(jiān)持原則的教師,威信則高?! ?duì)一個(gè)教師而言,修煉好“內(nèi)功”是必不可少的。,點(diǎn)評(píng):,初一年級(jí)一個(gè)普通班總有丟錢(qián)和丟東西的現(xiàn)象出現(xiàn)。班主任老師通過(guò)多方面的調(diào)查,目光集中在一個(gè)學(xué)生身上,并且發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)“慣偷”。從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,他所涉及的金額達(dá)到了5、6千元。面
21、對(duì)這樣的學(xué)生,班主任老師應(yīng)該怎么辦?,不一樣的錯(cuò)誤,我們教育原則是以孩子健康成長(zhǎng)為前提。作為班主任應(yīng)該具備區(qū)分一念之差和品質(zhì)惡劣的能力。 如果我們對(duì)待前面的學(xué)生是采用“曉之以理,動(dòng)之以情”的方法,那么對(duì)待這個(gè)問(wèn)題則要旗幟鮮明地執(zhí)行學(xué)校的法律法規(guī),讓學(xué)生懂得要承擔(dān)做錯(cuò)事的后果,為自己的行為付出代價(jià)。,點(diǎn)評(píng):,,(6) 教師要有自責(zé)精神,如果事情和自己有關(guān),教師應(yīng)敢于實(shí)事求是地承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和做出認(rèn)真的自我批評(píng)。這樣批評(píng)的說(shuō)服力就
22、大多了,同樣是一種身教。,,(7)紀(jì)律處分要謹(jǐn)慎,該處分的處分,但處分的決定最好不在火頭上作出,要冷一冷,待大家冷靜下來(lái),把感情的成分排除以后再作決定,處分要達(dá)到教育的目的。,,(8)處分批評(píng)后,要注意觀察改正的情況,善于發(fā)現(xiàn)微小的進(jìn)步,并且盡量使她知道老師已經(jīng)看到了。對(duì)于學(xué)生已經(jīng)改了的錯(cuò)誤就是不存在了,一般不要再提了,不要記仇。,,做一名班主任必須意識(shí)到,我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中,可以給學(xué)生帶來(lái)永留心中的溫馨,也可以
23、給學(xué)生帶來(lái)深藏心底的傷痕。有些老師誤認(rèn)為樹(shù)立自身的無(wú)尚權(quán)威是做好工作的前提,從而不惜傷害學(xué)生的身心,以求得學(xué)生的盲從,也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止,卻把這一切用“為了學(xué)生好”的動(dòng)機(jī)來(lái)掩蓋。我想,我們應(yīng)當(dāng)比任何人都更重視教育的過(guò)程,某些不良的教育后果正是潛藏在教育過(guò)程的細(xì)節(jié)失誤之中。,四、如何幫助問(wèn)題學(xué)生,找到學(xué)生自身的長(zhǎng)處,調(diào)動(dòng)、利用,以致發(fā)揮其所長(zhǎng),去抑制、彌補(bǔ)、克服其所短。 教師找到他們的長(zhǎng)處,就是找
24、到了克服缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的內(nèi)在力量。教師肯定,鼓勵(lì)這些長(zhǎng)處,就提高了他們的自尊心和自信心,以其自身的優(yōu)點(diǎn)克服其缺點(diǎn),這是轉(zhuǎn)化“問(wèn)題學(xué)生”的基本途徑。,抓住教育契機(jī),汶川地震的第二天,學(xué)校團(tuán)委號(hào)召學(xué)生自愿向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。班長(zhǎng)在課前傳達(dá)學(xué)校的要求。話音剛落,一個(gè)學(xué)生就大聲喊道,聽(tīng)說(shuō)死了十幾萬(wàn)人吶!同學(xué)一片驚呼。隨后另一個(gè)同學(xué)又高聲說(shuō)道:不就是捐款嗎?我捐五毛錢(qián),教室里一片嘩然。面對(duì)這個(gè)突發(fā)的局面,班主任應(yīng)該怎么辦?,,當(dāng)場(chǎng):正義表態(tài)、控制輿論課下:
25、了解動(dòng)因、激發(fā)善念 恰當(dāng)機(jī)會(huì):深入評(píng)析、理性認(rèn)識(shí),點(diǎn)評(píng):,不良的家庭影響,還有一位同學(xué),性情粗暴,罵人很兇,經(jīng)常和同學(xué)打架。我很惱火。有一天我到他家去家訪,想和家長(zhǎng)協(xié)同教育。但一到他家,看到那個(gè)家庭和四鄰的關(guān)系,打麻將,抽煙,罵罵咧咧。我一切都明白了。那里的粗暴和不文明,比這個(gè)學(xué)生在校的表現(xiàn)更甚一倍,應(yīng)該說(shuō),他在相當(dāng)?shù)某潭壬弦呀?jīng)抵制了這種污染。這時(shí),同情心油然而生。,,點(diǎn)評(píng):,這是社會(huì)、家庭的不良因素在影響著我們的學(xué)生,我們的責(zé)任在于
26、幫助他們?cè)鰪?qiáng)抵制的能力,所以不要把氣撒在學(xué)生身上,要把他放在溫暖的環(huán)境里,使他感受到集體中人與人應(yīng)有的關(guān)系。,閱覽室的門(mén)怎么打不開(kāi),一天晚上,教師閱覽室的老師去拿東西,當(dāng)鑰匙打開(kāi)了門(mén)鎖后,卻推不開(kāi)閱覽室的大門(mén),僵持了一段時(shí)間后,門(mén)開(kāi)了。原來(lái)里面有個(gè)學(xué)生死死的把門(mén)推住。受偵探影片的影響,該學(xué)生自制鑰匙,借住宿的方便,晚間到學(xué)校書(shū)庫(kù)里偷書(shū),到化學(xué)實(shí)驗(yàn)室偷藥品。當(dāng)被發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,我們都認(rèn)為這是一樁大案,停了他的課。,具體問(wèn)題具體分析是調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)
27、在積極性,解決問(wèn)題的基本方法。對(duì)落后生作分析,對(duì)犯錯(cuò)誤的同學(xué)作分析,找出他們的長(zhǎng)處,分析他們犯錯(cuò)誤的原因,從這里建立起對(duì)他們的愛(ài)。,點(diǎn)評(píng):,,我們的工作影響的不只是學(xué)生的一時(shí),更有可能是學(xué)生的一生。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一位教師只能根據(jù)他的工作的現(xiàn)實(shí)狀況,這無(wú)疑是正確的。但是,作為一個(gè)教師特別是班主任可能不會(huì)想到,真正對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)是在未來(lái),甚至是在幾十年以后學(xué)生回首往事的時(shí)候。你的勤奮、你的關(guān)愛(ài)、你的信任、你的鼓勵(lì),學(xué)生都會(huì)用心中的天平公正的
28、衡量。,五、我的班主任歲月,,,,我深深地感到:教育首先是“人的教育”,在教與學(xué)的互逆反饋、雙向流通中,教師即教育學(xué)生,又教育自我,二者相諧才能共同提升。從這個(gè)意義上講,二十多年的班主任工作使我作為一名教師積蘊(yùn)了豐厚的職業(yè)素養(yǎng)。,,其一、身體力行的實(shí)踐使“敬業(yè)精神”不是作為一個(gè)口號(hào)而是作為一種本能融進(jìn)我的教學(xué)生涯,每逢家庭和事業(yè)發(fā)生沖突的時(shí)候,我總是把事業(yè)放在第一位,同時(shí),學(xué)生對(duì)老師的先期信任成為我“言傳身教”的原動(dòng)力,為了不辜負(fù)這份信
29、任,嚴(yán)格的自我要求和不斷的自我超越對(duì)于我已經(jīng)成為一種習(xí)慣。,,其二、多年的班主任工作實(shí)踐還使我磨練出一套行之有效的具體方法,平等、寬容,因材施教和開(kāi)掘潛能成為我特色教育的“三位一體”。,,首先,我對(duì)所有的學(xué)生都一視同仁、不偏不倚。 因?yàn)槲颐靼?,我們所面?duì)的學(xué)生當(dāng)然是有差別的,但他們之間的差別,并不在于誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣,而在于各有特點(diǎn)。每個(gè)孩子都有著在某一方面成才的優(yōu)勢(shì),每個(gè)孩子都存在著在未來(lái)有出色表現(xiàn)的可能。我們的責(zé)任是為每一個(gè)
30、孩子的發(fā)展樹(shù)立信心,為每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ),而不應(yīng)當(dāng)也不可能為每一個(gè)孩子是否成才作出定論。因此,一個(gè)好的教師應(yīng)當(dāng)把期待的目光投向每一個(gè)孩子,應(yīng)當(dāng)把成才的希望寄托在每一個(gè)孩子的身上。,,其次,態(tài)度上的平等不等于方法上的僵硬,具體到每一個(gè)學(xué)生,我還要在察明其個(gè)性、特長(zhǎng)等個(gè)體差異之后因材施教。 最后,我還在察明差異的同時(shí)“勘探”每個(gè)學(xué)生的潛能,力圖將它們開(kāi)掘出來(lái)以促進(jìn)個(gè)體的成長(zhǎng)。因?yàn)閭€(gè)體的成長(zhǎng)將形成班集體的骨干力量,并
31、以中心輻射的方式最終帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)。,,,,其三、我班主任工作中的另一特色是組織開(kāi)展豐富多彩的班集體活動(dòng)。我常常根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn)和潛在的問(wèn)題,設(shè)計(jì)出各種各樣的主題班會(huì)、辯論會(huì)甚至小品表演,來(lái)對(duì)學(xué)生施以形式活潑、不拘一格的思想教育。,,實(shí)踐證明,這種創(chuàng)新了形式的教育因?yàn)楦子诒粚W(xué)生接受,更易于調(diào)動(dòng)起他們自己的積極性而收到了很好的效果。,,與“人的教育”并行的是“知識(shí)的傳授”。教師盡管可以憑愛(ài)心、敬業(yè)、靈活多變的形式創(chuàng)新贏得學(xué)生的信任
32、和歡迎,但最終征服學(xué)生的還應(yīng)該是自身過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平。 如果說(shuō)職業(yè)素養(yǎng)是作為一名教師所必備的“軟件”,那么對(duì)知識(shí)加以刨解和傳授的能力就是作為一名教師所必備的“硬件”。,,一位學(xué)生的總結(jié)我至今難忘,“您的政治課對(duì)我而言是一個(gè)飛躍,從沒(méi)有一點(diǎn)興趣到非常喜歡,我第一次感到原來(lái)政治這個(gè)領(lǐng)域并不是我印象中的沙漠和荒地,而是一個(gè)鮮花盛開(kāi)、五彩斑斕的世界?!?,一位著名的作家曾經(jīng)說(shuō):“作家是為作品而活著的。”我們要說(shuō):“教師就是為學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平頂山市教育局
- 平頂山市教育局文件
- 如何做好班主任工作
- 淺談如何做好班主任工作
- 論文淺談如何做好班主任工作
- 機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告 - 平頂山市教育局
- 成人繼續(xù)教育培訓(xùn)如何做好班主任工作
- 職業(yè)生涯規(guī)劃-平頂山市教育局
- 河南省教育廳-平頂山市教育局
- 班主任論文新形勢(shì)下如何做好班主任工作
- 教基二〔2013〕485號(hào)-平頂山市教育局
- 新形勢(shì)下如何做好班主任工作
- 淺談中職班主任如何做好班級(jí)管理
- 論職業(yè)學(xué)校老師如何做好班主任
- 城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范 - 平頂山市教育局
- 農(nóng)村學(xué)校班主任如何做好班級(jí)管理
- 如何做好中學(xué)班主任工作
- 用心做好班主任工作
- 探究新時(shí)期班主任如何做好班級(jí)管理工作
- 關(guān)于班主任如何做好班級(jí)管理工作之己見(jiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論