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文檔簡介
1、因為專注所以專業(yè),星光大道,因為專注所以專業(yè),10月:中支培訓部為所有導師提供職業(yè)裝照片拍攝,一、開門紅酒會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會二、表彰、晉升;三、培訓中心照片墻;四、講課自我介紹;五、網(wǎng)上頭像;六、百合網(wǎng)······,2014年導師管理規(guī)劃,2013年導師必知,,做我所學,教我所做言傳身教,注重訓練展業(yè)增員,持續(xù)晉升感恩惜福,樂于奉獻,平安導師,,新人六步成才
2、,上崗,步步高,回部,轉(zhuǎn)正,準主顧100的建立,平安導師的榮譽體系,,一星導師,二星導師,三星導師,四星導師,五星導師,600分,2年,04,900分,2年,04,400分,1200分,2年,06,90分,60分,350分,100分,200分,300分,導師授課津貼,,專屬用品,平安導師的福利,2014年導師管理規(guī)劃1.導師行為準則2.導師蓄水池3.導師月度會4.導師授課反饋機制5.搭建導師榮譽體系,2013年導師必知,1、首
3、周開單;2、當月入鉆;3、季度增員1人且期內(nèi)轉(zhuǎn)正;4、有授課積分;,導師行為準則,每一季度均需達到:,導師蓄水池,會議頻次:每月操作主體:中支培訓部參會人員:見習、一星導師會議內(nèi)容: 1)授課沙龍交流平臺; 2)星級導師授示范課;,導師月度會,會議頻次:每月操作主體:營業(yè)區(qū)參會人員:各營業(yè)區(qū)導師隊伍會議內(nèi)容:1、導師的績效表彰;2、專題學習;3、導師技能考試;(產(chǎn)品、銷售技能T圖、培訓知識等)4、導
4、師積分預警。,附:導師例會主題,步驟:1、授課前班主任對授課導師說課;2、授課后班主任對導師授課情況進行電話或現(xiàn)場反饋;3、反饋包含授課亮點與不足;4、每月在職場張貼學員反饋表評出的優(yōu)秀導師名單;附:事后導師授課反饋函,導師授課反饋機制,1、營業(yè)區(qū)每月例會對績優(yōu)導師進行表彰2、中支舉辦大型表彰會議: 4月:導師評聘大會; 9月:導師教師節(jié)活動;活動內(nèi)容:1)評選年度優(yōu)秀導師;2)會中三星導師以
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