2017年度黨建工作述職報告

1、－1－2017年度黨建工作述職報告市委辦公室機關黨委書記梁華一、2017年度黨建工作情況1認真落實黨建工作責任制。堅持抓責任促黨建、抓責任促落實，把機關黨建工作納入全局通盤考慮、統(tǒng)籌推進，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2017年，先后多次召開機關黨委會議傳達學習、研究部署，制發(fā)《市委辦公室2017年機關黨建工作要點》等文件，建立健全明責、履責、督責、考責、問責的責任體系，實行跟蹤督辦，確保各項工作有序推進。堅持以身作則、率先

2、垂范，認真履行第一責任人職責，逢會必講黨建工作，帶頭上黨課，帶頭督導調(diào)研，帶頭以普通黨員身份參加支部活動。2推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。做好服務市委有關領導開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，強化任務分解和責任落實。市委辦公室機關“支部主題黨日”活動進一步規(guī)范，各黨支部堅持每月開展活動，實效明顯。深化“支部建設年”活動。圓滿完成機關黨委和黨支部“雙述雙評”工作。在機關第二支部“四比四爭”工作法被市直機關工委表彰為“優(yōu)秀支

3、部工作法”的基礎上，各支部積極學習并結合實際，探索和實踐適合本支部的工作方法。開展紀念建黨96周年活動，表彰了20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3個先進黨支部。堅持機關黨委督促指導、各黨支部細化落實的工作方法，對各黨支部日常工作開展及時安排部署、及時跟蹤督促、及時檢查指導，確－3－率機關”主題活動作為“喜迎十九大、實干促跨越”主題實踐活動的重要載體和切入點，組織開展專題研討，全面查擺工作中存在的差距和不足，制定切實可行的整改措施，建立完整的服務質(zhì)量標

4、準體系。建立“糾差錯、不二過”警示制度，堅持邊查邊改、即知即改。先后多次組織對機關黨員執(zhí)行工作紀律情況、改進作風情況進行明察暗訪。定期機關黨員干部職工發(fā)送短信，提醒注意落實各項紀律和作風規(guī)定。督促各科室加強日常管理，對遲到早退、上班玩游戲、網(wǎng)購、炒股等問題嚴格管理，堅決克服機關“寬松軟虛”現(xiàn)象。6不斷激發(fā)機關活力。扎實開展文明創(chuàng)建工作，廣泛利用多種形式加強靶向宣傳，積極營造濃厚創(chuàng)建氛圍。全年組織機關干部職工144人次開展文明勸導、義務植

5、樹、義務獻血等志愿服務。組織機關黨委、機關各支部到結對石板溪社區(qū)和梁山村開展文明創(chuàng)建結對共建。實施文明規(guī)范進機關，倡導文明辦公、文明服務、文明上網(wǎng)。出臺了《文體活動方案》《興趣小組活動方案》，制定了《干部職工體檢制度》，開展了拓展訓練、元旦長跑、重大項目建設考察等活動。落實對干部職工的關心關愛，開展了對家庭困難、生病住院干部職工的走訪慰問等，極大激發(fā)了機關黨員活力，提升了機關凝聚力。二、工作中存在的問題一是各支部工作還有不平衡的地方，少