2022年度基層黨建工作述職報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度基層黨建工作述職報(bào)告 年度基層黨建工作述職報(bào)告2022 年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 保安鄉(xiāng)黨委書記 戚艷紅 一、履職工作狀況 （一）抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政才能。優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好村居黨組織書記、農(nóng)村黨員、農(nóng)村后備干部等“三支隊(duì)伍〞的穩(wěn)定建設(shè)，同時(shí)，積極培養(yǎng)大學(xué)生村官參與村級(jí)事務(wù)，推動(dòng)村級(jí)黨組織建設(shè)。整頓柔弱分散黨

2、組織。采取 1 名班子成員、1個(gè)工作組、1 套整改方案的“3 個(gè)一〞掛點(diǎn)包村措施，即時(shí)調(diào)整柔弱分散黨組織班子成員，促進(jìn)韓集村黨組織轉(zhuǎn)化提升，5 個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村得到整治。 （二）抓陣地建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。通過區(qū)有關(guān)部門的大力支持，我鄉(xiāng) 8 個(gè)村居，全面完成了新的陣地建設(shè)，建起黨群服務(wù)中心，同時(shí)，強(qiáng)化制度等軟件建設(shè)，基層黨支部戰(zhàn)斗力得到了全面提升。 （三）抓黨風(fēng)建設(shè)，打造廉政工程。一是加強(qiáng)教育，組織鄉(xiāng)村干部觀看廉政建設(shè)電教片，做到廉政建設(shè)

3、警鐘長(zhǎng)鳴;二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的從政行為;三是繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，有力地保證了廉政建設(shè)工作的深入開展。 （四）抓制度創(chuàng)新，摸索黨員管理和隊(duì)伍建設(shè)。一是建立民意調(diào)查和反饋制度。通過入戶走訪、發(fā)放調(diào)查表等方本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和精力還不夠。 二是“一竿子畢竟〞的精神不夠。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟出工作〞代替“取得成效〞，沒能將督促推進(jìn)形成常

4、態(tài)化，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓概括、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子〞精神。三是抓黨建考評(píng)運(yùn)用還不到位。從機(jī)制**考黨建工作的考核評(píng)價(jià)、鼓舞約束、督查問責(zé)不夠，存在“老好人〞思想。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）堅(jiān)固樹立黨建主業(yè)意識(shí)。建立保障機(jī)制，加大對(duì)黨建工作的人、財(cái)、物的投入。不斷加強(qiáng)和完善對(duì)村居、單位“一把手〞的教育、考核、獎(jiǎng)懲體系建設(shè)，進(jìn)一步科學(xué)合理確定各單位在黨建工作方面的考核比例、考核方式和考核內(nèi)容。 （二）強(qiáng)

5、化黨組織在基層治理中的核心作用。把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動(dòng)。積極發(fā)揮各級(jí)黨組織在改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務(wù) 2+3 工程〞和網(wǎng)格化管理，十分是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。 （三）圍繞“三個(gè)好〞抓好農(nóng)村基層黨建。選好帶頭人，建好隊(duì)伍。抓好黨員“入口關(guān)〞、 “教育關(guān)〞、 “出口關(guān)〞，優(yōu)化活化基層黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)壯大后備干部隊(duì)伍。建好制度，規(guī)范運(yùn)作。建立村級(jí)“勤廉〞測(cè)評(píng)體系，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)作