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1、更多精彩書籍請到世界工廠網(wǎng)下載!:edown.ch.1《不是不可能不是不可能》思路決定出路思路決定出路易發(fā)久易發(fā)久第一章第一章個人成長個人成長(1)如何通過挑戰(zhàn)?如何通過挑戰(zhàn)?以前的人認為“水不可能倒流”,我們知道,那是因為他們還沒有找到發(fā)明抽水機的方法;現(xiàn)在的人一定認為“太陽不可能從西邊出來”未來的人可能說,那是因為他們還沒有找到讓人類能居住在另一個“太陽正好從西邊出來”的星球上的方法而已。不是不可能,只是暫時沒有找到方法,讓我們不要
2、給自己太多的框框,不要總是“自我設(shè)限”假使“不可能”已成為一個人或一個企業(yè)的“口頭禪”,他們已習慣對自己說“這不可能,那不可能”,這樣的氛圍,也許注定他們在競爭的大潮中難有輝煌,并最終被那些不說“不可能”只專注找方法的人所淘汰。將注意的焦點永遠集中在找方法上,而不是在找借口上。堅信:成功一定有方法,千萬別說不可能。讓我們調(diào)整好自己的注意焦點,把“不可能”這個極其消極的字眼從我們的“私人詞典”或“企業(yè)詞典”中永遠刪去,因為即使真的遇到所謂
3、“不可能”的難題,我們至少可以將它表達為:不是不可能,只是暫時還沒有找到方法。不說“不可能”是訓(xùn)練課程中的思想精髓之一。凡是接受我態(tài)度類似課程訓(xùn)練的企業(yè)或?qū)W員,我?guī)缀醵紩蛩麄冄堇[這一思維方式。大量企業(yè)受訓(xùn)后成功的案例向你證明:推行不說“不可能”的管理理念,你完全可以取得輝煌的成就。近兩年來,總部設(shè)在蘇州的三星電子公司在中國乃至世界范圍內(nèi)都取得極為輝煌的市場戰(zhàn)績。該公司白色家電事業(yè)部的業(yè)績兩年增長超過了10倍!使公司在該領(lǐng)域一躍跨入全國
4、前三名。主管該部門的公司副總先生在多種場合都談到兩年前作“戰(zhàn)前集訓(xùn)”時他親率麾下全體銷售人員及管理員受訓(xùn)于“影響力訓(xùn)練”《領(lǐng)袖的風采》的課程的情景。他認為課程對他們最大的幫助來源于他和他的團隊都被深深植入一個共同的信念:不是不可能,只是暫時還沒有找到方法。有感于課程借助改變?nèi)说乃季S方式而改變?nèi)说男袨榕c結(jié)果的巨大力量,他分享了一段心路歷程:2000年該公司的業(yè)績已超過了上一年3倍,當他設(shè)想再要將2001年的目標比2000年再提高3倍時,盡
5、管他的同事們個個都有敢干挑戰(zhàn)的個性,但仍然認為那簡直就是“不可能”。經(jīng)過近50天的猶豫、推敲、論證、找方法,他稱這種“不是不可能”的信念使他在最后的關(guān)鍵時刻和他的團隊一道做出決定:2001年再增長3倍!—這是一群習慣于破記錄的人,因為他們習慣于挑戰(zhàn)“不可能”。美國強生在上海的JJMC公司,從董事長到幾乎每一位銷售員,乃至全國經(jīng)銷商,均受到“不是不可能”法則的影響。幾年來,該公司先后十幾次引進我們的訓(xùn)練課程。關(guān)于課程該公司的一位大區(qū)經(jīng)理評
6、價是“價值600萬元的一堂課”因為他認為課程的理念和力量曾幫助他的團隊有信心完成他們本認為不可能完成的,比上一年多出來的“600萬元”的指標。更多精彩書籍請到世界工廠網(wǎng)下載!:edown.ch.3“鐵飯碗”思想——將自己“托付”給工作單位。他們認為所謂“鐵飯碗”就是指在某一個地方能吃上一輩了飯的“碗”?!罢沂虚L”思想——將自己“托付”給上級領(lǐng)導(dǎo)。將自己的生路寄托在“市長”的手里,而不是主動到“市場”中去找尋出路在我國從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟
7、的轉(zhuǎn)軌過程中,直到現(xiàn)在還有不少人因為習慣,仍然在秉持這種思想。這種思想,如果在一個地方很普遍,它將會造成“地方性持續(xù)貧困”的必然后果。“老板會有辦法的”——將自己“托付”給上司。不要把應(yīng)該由自己不解決的問題托付給上司幫你解決。其實,上司聘用你的本意,恰恰是期望你來幫他解決問題,而不是他來幫你解決問題。自己不去想辦法,托付給上司和同事去想,萬一他因為“太忙”而照顧不到你,失敗的苦果是不是仍得由你咽下?“老公,我這一輩子全靠你了”——將自己
8、“托付”給家庭。如果你成為了丈夫的負擔,那么婚姻就成為家庭的“負擔”而非“資產(chǎn)”。萬一你跟不上丈夫的步伐或者丈夫不堪重負,離婚的那一天你定有“世界末日”來臨的感覺。當然,反之亦然?!霸诩铱扛改福鲩T靠朋友”——將自己“托付”給別人。這句話的正面理解是:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,但反過來,負面理解就成了“托付思想”。其實,在家得靠自己,出門還得靠邊父母,父母朋友僅僅是對你側(cè)面提供點幫助而已。不要讓自己成為“父母朋友”的負擔與累贅。所
9、謂“天助自助者”,別人能幫得上自己的先決條件是,自己千萬別是“糊不上墻壁的爛稀泥”,得是塊“料”,值得別人幫自己。正如上所述,被托付的東西,包括某些工作任務(wù)、某件事情、某一個需要解決的問題、某個人(如自己的孩子)、自己的命運前程等等;所托付的對象,可能是某位朋友、上司、下屬、同事、父母、公司、政府、社會、上帝及某個其他組織等等。以托付思想做事隨處可見,其后果是養(yǎng)成都市“等靠要”的壞習慣,以及因為這個壞習慣給自己帶來的掌控權(quán)握在“別人”手
10、里或嘴里的命運。掌控自己的命運,請從徹底解除“托付思想”開始。(3)如何使自己的運氣更好?)如何使自己的運氣更好?首先你必需放棄“托付思想”。其次你必需停止抱怨,再也不要總?cè)ケг棺约旱倪\氣太差,命運不好,客觀條件有限,別人不給機遇……接下來,弄清楚到底什么叫運氣?曾幾何時,在上海就有一個機遇、幾乎可以讓任何一個人都發(fā)一筆“橫財”,經(jīng)歷過20世紀90年代初股市狂潮的人都知道,它就是“股票認購證”。然而可以肯定,那時絕大多數(shù)人都沒有買,因為
11、誰知道那玩意居然給變成大錢?不知道那張“紙”就是機遇。也許有人曾勸過自己,這絕對是個好“機遇”,一定要抓住它。可是,當時誰又敢相信?當然,肯定也有人是相信的,但一摸口袋沒錢,表明什么?明明知道這就是機遇,可當機遇來時自己卻沒準備好。于是乎就會有四處告貸,但發(fā)現(xiàn)沒有一個人肯借錢給自己。再次表明:機遇來時,自己還沒有準備好,不過這次因為沒有準備好錢,而是因為平時沒有準備好自己的人脈。也許萬幸,有人借了1000元給你作資本,但因?qū)嵲跓o法判斷未
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