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1、更多精彩書籍請(qǐng)到世界工廠網(wǎng)下載!:edown.ch.1《不是不可能不是不可能》思路決定出路思路決定出路易發(fā)久易發(fā)久第一章第一章個(gè)人成長(zhǎng)個(gè)人成長(zhǎng)(1)如何通過挑戰(zhàn)?如何通過挑戰(zhàn)?以前的人認(rèn)為“水不可能倒流”,我們知道,那是因?yàn)樗麄冞€沒有找到發(fā)明抽水機(jī)的方法;現(xiàn)在的人一定認(rèn)為“太陽(yáng)不可能從西邊出來”未來的人可能說,那是因?yàn)樗麄冞€沒有找到讓人類能居住在另一個(gè)“太陽(yáng)正好從西邊出來”的星球上的方法而已。不是不可能,只是暫時(shí)沒有找到方法,讓我們不要
2、給自己太多的框框,不要總是“自我設(shè)限”假使“不可能”已成為一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)的“口頭禪”,他們已習(xí)慣對(duì)自己說“這不可能,那不可能”,這樣的氛圍,也許注定他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)的大潮中難有輝煌,并最終被那些不說“不可能”只專注找方法的人所淘汰。將注意的焦點(diǎn)永遠(yuǎn)集中在找方法上,而不是在找借口上。堅(jiān)信:成功一定有方法,千萬別說不可能。讓我們調(diào)整好自己的注意焦點(diǎn),把“不可能”這個(gè)極其消極的字眼從我們的“私人詞典”或“企業(yè)詞典”中永遠(yuǎn)刪去,因?yàn)榧词拐娴挠龅剿^
3、“不可能”的難題,我們至少可以將它表達(dá)為:不是不可能,只是暫時(shí)還沒有找到方法。不說“不可能”是訓(xùn)練課程中的思想精髓之一。凡是接受我態(tài)度類似課程訓(xùn)練的企業(yè)或?qū)W員,我?guī)缀醵紩?huì)向他們演繹這一思維方式。大量企業(yè)受訓(xùn)后成功的案例向你證明:推行不說“不可能”的管理理念,你完全可以取得輝煌的成就。近兩年來,總部設(shè)在蘇州的三星電子公司在中國(guó)乃至世界范圍內(nèi)都取得極為輝煌的市場(chǎng)戰(zhàn)績(jī)。該公司白色家電事業(yè)部的業(yè)績(jī)兩年增長(zhǎng)超過了10倍!使公司在該領(lǐng)域一躍跨入全國(guó)
4、前三名。主管該部門的公司副總先生在多種場(chǎng)合都談到兩年前作“戰(zhàn)前集訓(xùn)”時(shí)他親率麾下全體銷售人員及管理員受訓(xùn)于“影響力訓(xùn)練”《領(lǐng)袖的風(fēng)采》的課程的情景。他認(rèn)為課程對(duì)他們最大的幫助來源于他和他的團(tuán)隊(duì)都被深深植入一個(gè)共同的信念:不是不可能,只是暫時(shí)還沒有找到方法。有感于課程借助改變?nèi)说乃季S方式而改變?nèi)说男袨榕c結(jié)果的巨大力量,他分享了一段心路歷程:2000年該公司的業(yè)績(jī)已超過了上一年3倍,當(dāng)他設(shè)想再要將2001年的目標(biāo)比2000年再提高3倍時(shí),盡
5、管他的同事們個(gè)個(gè)都有敢干挑戰(zhàn)的個(gè)性,但仍然認(rèn)為那簡(jiǎn)直就是“不可能”。經(jīng)過近50天的猶豫、推敲、論證、找方法,他稱這種“不是不可能”的信念使他在最后的關(guān)鍵時(shí)刻和他的團(tuán)隊(duì)一道做出決定:2001年再增長(zhǎng)3倍!—這是一群習(xí)慣于破記錄的人,因?yàn)樗麄兞?xí)慣于挑戰(zhàn)“不可能”。美國(guó)強(qiáng)生在上海的JJMC公司,從董事長(zhǎng)到幾乎每一位銷售員,乃至全國(guó)經(jīng)銷商,均受到“不是不可能”法則的影響。幾年來,該公司先后十幾次引進(jìn)我們的訓(xùn)練課程。關(guān)于課程該公司的一位大區(qū)經(jīng)理評(píng)
6、價(jià)是“價(jià)值600萬元的一堂課”因?yàn)樗J(rèn)為課程的理念和力量曾幫助他的團(tuán)隊(duì)有信心完成他們本認(rèn)為不可能完成的,比上一年多出來的“600萬元”的指標(biāo)。更多精彩書籍請(qǐng)到世界工廠網(wǎng)下載!:edown.ch.3“鐵飯碗”思想——將自己“托付”給工作單位。他們認(rèn)為所謂“鐵飯碗”就是指在某一個(gè)地方能吃上一輩了飯的“碗”?!罢沂虚L(zhǎng)”思想——將自己“托付”給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。將自己的生路寄托在“市長(zhǎng)”的手里,而不是主動(dòng)到“市場(chǎng)”中去找尋出路在我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
7、的轉(zhuǎn)軌過程中,直到現(xiàn)在還有不少人因?yàn)榱?xí)慣,仍然在秉持這種思想。這種思想,如果在一個(gè)地方很普遍,它將會(huì)造成“地方性持續(xù)貧困”的必然后果?!袄习鍟?huì)有辦法的”——將自己“托付”給上司。不要把應(yīng)該由自己不解決的問題托付給上司幫你解決。其實(shí),上司聘用你的本意,恰恰是期望你來幫他解決問題,而不是他來幫你解決問題。自己不去想辦法,托付給上司和同事去想,萬一他因?yàn)椤疤Α倍疹櫜坏侥?,失敗的苦果是不是仍得由你咽下?“老公,我這一輩子全靠你了”——將自己
8、“托付”給家庭。如果你成為了丈夫的負(fù)擔(dān),那么婚姻就成為家庭的“負(fù)擔(dān)”而非“資產(chǎn)”。萬一你跟不上丈夫的步伐或者丈夫不堪重負(fù),離婚的那一天你定有“世界末日”來臨的感覺。當(dāng)然,反之亦然?!霸诩铱扛改?,出門靠朋友”——將自己“托付”給別人。這句話的正面理解是:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,但反過來,負(fù)面理解就成了“托付思想”。其實(shí),在家得靠自己,出門還得靠邊父母,父母朋友僅僅是對(duì)你側(cè)面提供點(diǎn)幫助而已。不要讓自己成為“父母朋友”的負(fù)擔(dān)與累贅。所
9、謂“天助自助者”,別人能幫得上自己的先決條件是,自己千萬別是“糊不上墻壁的爛稀泥”,得是塊“料”,值得別人幫自己。正如上所述,被托付的東西,包括某些工作任務(wù)、某件事情、某一個(gè)需要解決的問題、某個(gè)人(如自己的孩子)、自己的命運(yùn)前程等等;所托付的對(duì)象,可能是某位朋友、上司、下屬、同事、父母、公司、政府、社會(huì)、上帝及某個(gè)其他組織等等。以托付思想做事隨處可見,其后果是養(yǎng)成都市“等靠要”的壞習(xí)慣,以及因?yàn)檫@個(gè)壞習(xí)慣給自己帶來的掌控權(quán)握在“別人”手
10、里或嘴里的命運(yùn)。掌控自己的命運(yùn),請(qǐng)從徹底解除“托付思想”開始。(3)如何使自己的運(yùn)氣更好?)如何使自己的運(yùn)氣更好?首先你必需放棄“托付思想”。其次你必需停止抱怨,再也不要總?cè)ケг棺约旱倪\(yùn)氣太差,命運(yùn)不好,客觀條件有限,別人不給機(jī)遇……接下來,弄清楚到底什么叫運(yùn)氣?曾幾何時(shí),在上海就有一個(gè)機(jī)遇、幾乎可以讓任何一個(gè)人都發(fā)一筆“橫財(cái)”,經(jīng)歷過20世紀(jì)90年代初股市狂潮的人都知道,它就是“股票認(rèn)購(gòu)證”。然而可以肯定,那時(shí)絕大多數(shù)人都沒有買,因?yàn)?/p>
11、誰知道那玩意居然給變成大錢?不知道那張“紙”就是機(jī)遇。也許有人曾勸過自己,這絕對(duì)是個(gè)好“機(jī)遇”,一定要抓住它??墒?,當(dāng)時(shí)誰又敢相信?當(dāng)然,肯定也有人是相信的,但一摸口袋沒錢,表明什么?明明知道這就是機(jī)遇,可當(dāng)機(jī)遇來時(shí)自己卻沒準(zhǔn)備好。于是乎就會(huì)有四處告貸,但發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)人肯借錢給自己。再次表明:機(jī)遇來時(shí),自己還沒有準(zhǔn)備好,不過這次因?yàn)闆]有準(zhǔn)備好錢,而是因?yàn)槠綍r(shí)沒有準(zhǔn)備好自己的人脈。也許萬幸,有人借了1000元給你作資本,但因?qū)嵲跓o法判斷未
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