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文檔簡(jiǎn)介
1、目的:本研究是在近年安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻、瀘州市工傷認(rèn)定領(lǐng)域陷入一定困境的背景下,針對(duì)如何完善工傷認(rèn)定制度而提出。本研究目的在于總結(jié)分析工傷認(rèn)定制度存在的問(wèn)題,形成定性和定量的結(jié)論,結(jié)合研究成果,提出一系列完善工傷認(rèn)定制度建設(shè)的合理化建議。
方法:本研究通過(guò)文獻(xiàn)研究法、統(tǒng)計(jì)分析法、專家訪談法、案例分析法,結(jié)合中外文獻(xiàn)資料及政府部門權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以工傷認(rèn)定領(lǐng)域?qū)I(yè)工作者及專家為對(duì)象進(jìn)行深度訪談,以瀘州主城區(qū)某大型三甲醫(yī)院工傷認(rèn)定典型
2、案例為對(duì)象進(jìn)行案例分析,研究討論制度體系因素、認(rèn)知因素、職業(yè)因素、經(jīng)濟(jì)因素。
結(jié)果:通過(guò)研究得出,我國(guó)工傷認(rèn)定制度立法層級(jí)較低,統(tǒng)籌層級(jí)較低,部分企業(yè)參保意識(shí)淡薄,工傷保險(xiǎn)參保率低,工傷認(rèn)定情形理解存在差異,工傷認(rèn)定工作量大,經(jīng)辦人員力量嚴(yán)重不足,經(jīng)辦人員專業(yè)培訓(xùn)少,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),工傷職工對(duì)工傷賠償?shù)钠谕低哂诠r償結(jié)果。
結(jié)論:從體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、判例數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管處罰等方面對(duì)完善工傷認(rèn)定制度提出建議
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