我國工傷認定制度存在的問題及其完善.pdf

1、本文對我國工傷認定制度存在的問題及其完善進行了探討。工傷認定是工傷職工進入工傷救濟程序的前提條件，是獲得工傷保險賠償?shù)年P鍵環(huán)節(jié)。工傷認定的作用不僅僅在于確認事故傷害的性質，更重要的是通過工傷認定，將勞動者在工作中遭受傷害的救濟從傳統(tǒng)的民事侵權法中獨立出來，以國家和社會的力量來幫助解決，最終實現(xiàn)社會整體利益的獲取。所以建立合理的工傷認定法律制度，不僅對工傷職工合法權益的維護意義重大，也有利于發(fā)揮工傷保險其應有的社會保障功能。隨著2014年

2、9月1日最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》的施行，工傷認定問題又再一次引起社會的廣泛關注。雖然它在一定程度上解決了概念模糊的問題，在很多地方的改變已經使工傷認定制度更加完善，但是工傷認定這一環(huán)節(jié)仍然積蓄著大量沒有理順的矛盾，許多規(guī)定不合理的問題。例如實體上存在著“三同時”界定模糊、“48小時”規(guī)定不合理、“上下班途中”規(guī)定不當?shù)葐栴}，程序上還存在機構設置不合理、舉證責任分配存在缺陷、工傷認定程序繁瑣等問題。這些問題不