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文檔簡介
1、工傷保險是整個社保制度的重要組成部分之一,而作為工傷保險中最為重要的環(huán)節(jié),工傷認定處于首要的也是最基礎(chǔ)的地位。只有進行了工傷認定,被認定為工傷后,才能夠進行之后的勞動能力鑒定并最終獲得工傷待遇。但是,目前我國的工傷認定還存在一定的缺陷,其完善與否直接涉及到受傷職工及用人單位的合法權(quán)益。因此,對工傷保險中的工傷認定進行研究,及時斧正其中存在的弊端,以期對我國工傷保險制度的整體發(fā)展有所助益。
本研究首先通過介紹工傷及工傷認定的內(nèi)涵
2、、工傷認定在工傷保險中的重要地位等,得出完善我國工傷保險制度必須從完善工傷認定入手的結(jié)論,以便進一步闡述工傷認定過程中存在的一系列問題。其次,通過對工傷認定的范圍、認定程序以及認定機構(gòu)設(shè)置等方面的工傷認定現(xiàn)狀進行分析闡述,具體結(jié)合自身辦案經(jīng)驗,得出目前主要存在認定范圍不清、認定程序繁瑣、認定機構(gòu)設(shè)置不合理等問題,而之所以會出現(xiàn)上述問題,是由于我國工傷保險制度發(fā)展不完善、工傷認定立法滯后、工傷認定權(quán)歸屬不明確等原因造成的。最后,分別從認定
3、的范圍、認定的程序以及認定的機構(gòu)設(shè)置等幾個主要方面闡明完善該項法律制度的可行性建議。工傷認定范圍方面,要通過立法明確工傷認定的適用對象、確定工傷認定的一般條款、完善我們現(xiàn)行工傷認定情形的法律規(guī)定。工傷認定程序方面,建議參照處理道路交通事故的做法從制度層面上重設(shè)工傷認定程序,同時對工傷申請主體及申請期限進一步加以完善、合理化構(gòu)建有關(guān)工傷認定的舉證責(zé)任分配以及證據(jù)規(guī)則。工傷認定的機構(gòu)設(shè)置方面,從近期來看,應(yīng)從明確工傷認定具體經(jīng)辦機構(gòu)、讓法院
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