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1、文件編號(hào)寶軒人制字20120801001寶軒集團(tuán)寶軒集團(tuán)《人力資源管理制度人力資源管理制度》版本修訂A0保密、競(jìng)業(yè)禁止管理規(guī)定第1頁(yè)共13頁(yè)寶軒集團(tuán)管理體系文件保密、保密、競(jìng)業(yè)競(jìng)業(yè)禁止管理禁止管理規(guī)定保密、競(jìng)業(yè)禁止管理規(guī)定(編制部門:人力資源部)(編制部門:人力資源部)機(jī)密等級(jí):機(jī)密等級(jí):□絕密絕密□機(jī)密機(jī)密□保密保密□一般一般編制馬維軍馬維軍日期審核日期批準(zhǔn)日期頒布日期頒布日期實(shí)施日期實(shí)施日期修訂記錄修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)
2、容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人文件編號(hào)寶軒人制字20120801001寶軒集團(tuán)寶軒集團(tuán)《人力資源管理制度人力資源管理制度》版本修訂A0保密、競(jìng)業(yè)禁止管理規(guī)定第3頁(yè)共13頁(yè)寶軒集團(tuán)管理體系文件方要求我集團(tuán)及各門店模塊保密的內(nèi)容3.7、集團(tuán)及各門店模塊銷售信息、客戶資料、未公開(kāi)的采購(gòu)信息(物品品種、價(jià)格、供方資料)、招投標(biāo)資料3.8、集團(tuán)及各門店模塊局域網(wǎng)、局域網(wǎng)與INTER連接部分所有硬軟件配置、數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)和以上內(nèi)容的規(guī)劃
3、信息3.9、集團(tuán)及各門店模塊未公布的關(guān)于重大事故的調(diào)查情況和專題性事故統(tǒng)計(jì)情況未公布的關(guān)于突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素的處理意見(jiàn)3.10、集團(tuán)及各門店模塊為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)舉辦的含以上秘密的培訓(xùn)內(nèi)容3.11、其他經(jīng)集團(tuán)及各門店模塊確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),屬于公司秘密的文件、資料包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料;應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的規(guī)定妥善保管。4、保密措施保密措施4.1屬于集團(tuán)及各門店模塊秘密的文件、資料、信息和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用
4、、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀相關(guān)負(fù)責(zé)部門指定專人執(zhí)行。經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或其他按要求應(yīng)銷毀的保密資料必須經(jīng)碎紙機(jī)處理或焚燒處理。集團(tuán)下發(fā)的通知、決定、安排或其他文件標(biāo)明應(yīng)銷毀的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理。4.2對(duì)于商業(yè)秘密文件、資料和其他物品必須采取以下保密措施:4.2.1、商業(yè)秘密文件的復(fù)制和摘抄須經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)機(jī)密及以上級(jí)別秘密需經(jīng)指定部門批準(zhǔn)非經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄4.2.2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶由指定人員專門負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施4.2.
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