公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)

1、公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護國家的安全、榮譽和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。公務(wù)員享有下列權(quán)利：(一)獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件；(二)非

2、因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；(三)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；(四)參加培訓；(五)對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；(六)提出申訴和控告；(七)申請辭職；(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。第五個五年法制教育工作的主要任務(wù)：(一)深入學習宣傳憲法。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法，是法制宣傳教育的基礎(chǔ)性、根本性和重點工作。（二)深入學習宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。要著力完善社會主

3、義市場經(jīng)濟法律體系，加強契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的宣傳教育，促進經(jīng)濟主體依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理，推進經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)較快發(fā)展。(三)深入學習宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。要加強安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、社會救助等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強全社會的安全生產(chǎn)意識和保護勞動者合法權(quán)益意識。(四)深入學習宣傳整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)。(五)深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。深

4、入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任“為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。(六)堅持普法與法治實踐相結(jié)合，大力開展依法治理。(七)組織開展法制宣傳教育主題活動。要大力推進法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。《條例》第十條規(guī)定，勞動合同的八條必備條款：1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立

5、的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關(guān)系具有法律效力的時間；2、工作內(nèi)容和工作時間。工作內(nèi)容主要包括勞動者從事勞動的工種和崗位，應(yīng)完成的生產(chǎn)（工作）任務(wù)等內(nèi)容，工作時間主要是指勞動者為用人單位進行勞動的時間，包括工時制度和休息休假等；3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護措施，女工和未成年人的特殊保護，以及為勞動者提供的保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)順利進行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)（工作）環(huán)境；4、勞動報酬。是指勞動者勞動成果的返還

6、和履行勞動合同義務(wù)后應(yīng)當享有的權(quán)利，包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內(nèi)容；5、社會保險。是指國家通過強制保險的方法，以保障勞動者基本生活需求的一種社會保障制度，包括用人單位應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定為勞動者參加的社會保險；6、勞動紀律。包括用人單位規(guī)章制度，勞動紀律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序；7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現(xiàn)，勞動合同的法律效力即行消滅，雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止；8、違反勞

7、動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同，所應(yīng)承擔的相應(yīng)法律責任。勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外，勞動合同當事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當事人可以就職業(yè)技能培訓、保守商業(yè)秘密等事項，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。論述題1：會發(fā)展的規(guī)律，要與相關(guān)的社會因素協(xié)調(diào)一致。只有這樣協(xié)調(diào)發(fā)展的法治，才可能是符合科學發(fā)展觀的法治。科學發(fā)展觀是在科學理論指導之下形成和培養(yǎng)的?？茖W的

8、理論落實在法治上，就是科學的法學理論。馬克思主義的經(jīng)典作家中如馬克思、列寧等都曾經(jīng)系統(tǒng)學習過法律專業(yè)知識，是法律學科的優(yōu)秀學者。他們對于法律和法治有著許多精彩的論述。這些論述指導著當今中國社會主義法學理論的發(fā)展，成為社會主義法學理論的重要指導思想與組成部分?，F(xiàn)代中國的社會主義法學理論，是在馬克思主義思想指導下發(fā)展形成的，也是人類先進文化的構(gòu)成部分。它是在馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想指導下，經(jīng)過許許多

9、多法學工作者的共同努力逐步形成的。社會主義法學理論和法治理論是中國法治發(fā)展的理論和學說根據(jù)。我們要堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，堅持科學發(fā)展觀；同時，還要尊重社會主義法學發(fā)展的理論成果，自覺地接受社會主義法學理論的指導。三、法治協(xié)調(diào)發(fā)展要符合法治和社會發(fā)展的客觀規(guī)律馬克思主義所關(guān)注和尊重的是社會發(fā)展的規(guī)律。這也是馬克思主義永遠具有無限生命力的根本之所在。恩格斯曾經(jīng)這樣說道：“正像達爾文發(fā)現(xiàn)有機界的發(fā)展規(guī)律

10、一樣，馬克思發(fā)展人類歷史的發(fā)展規(guī)律，即歷來為繁茂蕪雜的意識形態(tài)成掩蓋著的一個簡單事實：人們首先必須吃、喝、住、穿，然后才能從事政治、科學、藝術(shù)、宗教等；所以，直接的物質(zhì)的生活資料的生產(chǎn)，因而一個民族或一個時代的一定的經(jīng)濟發(fā)展階段，便構(gòu)成為基礎(chǔ)，人們的國家制度、法的觀點、藝術(shù)以至宗教觀念，就是從這個基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，因而，也必須由這個基礎(chǔ)來解釋，而不是像過去那樣做得相反。“恩格斯告訴我們把握人類歷史發(fā)展規(guī)律是認識國家制度、法的觀念等的基礎(chǔ)

11、，也告訴我們?nèi)绾握J識上層建筑、經(jīng)濟基礎(chǔ)與生產(chǎn)力發(fā)展之間的關(guān)系，也充分說明認識歷史發(fā)展規(guī)律對于我們的重要意義。努力深化我們對于歷史發(fā)展規(guī)律，乃至整個社會規(guī)律的認識，是每一個馬克思主義者都必須具有的基本理論修養(yǎng)。法學理論的深層次依據(jù)是法治發(fā)展及其客觀規(guī)律。法學理論是人類認識法治發(fā)展規(guī)律的產(chǎn)物，是人類關(guān)于法律和法治的思想理論成果?？陀^規(guī)律是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事物的內(nèi)在聯(lián)系。人們只能發(fā)現(xiàn)規(guī)律，尊重規(guī)律，自覺地適應(yīng)規(guī)律的要求而不斷調(diào)整自己的行為

12、。人們并不能創(chuàng)造規(guī)律，更不能背離規(guī)律各行其是。一旦人們違反客觀規(guī)律，就必然會受到規(guī)律的懲罰，走向主觀愿望的反面。法治要協(xié)調(diào)發(fā)展，當然要注意法治發(fā)展與社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，要努力地把握這些規(guī)律，尊重這些規(guī)律，并用以指導自己的法治實踐。強調(diào)法治發(fā)展的科學性，最根本的就是要尊重法治發(fā)展的客觀規(guī)律。論述題4：企業(yè)依法經(jīng)營管理的必要性市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。企業(yè)作為市場主體，是法律規(guī)范市場的首要對象。企業(yè)處在法律制度的環(huán)境下，必須將自己的行為，從建章立

13、制、經(jīng)營管理、糾紛處理，到改制改組、兼并重組、破產(chǎn)關(guān)閉，統(tǒng)統(tǒng)納入法律設(shè)置的制度環(huán)境，真正做到對外依法經(jīng)營，依法維權(quán)；對內(nèi)依法立制，依法管理。在法律的指導下樹形象、立信用，在法律的保護下求生存、謀發(fā)展。一、依法經(jīng)營管理是發(fā)展市場經(jīng)濟的必然要求計劃經(jīng)濟時期，企業(yè)的活動主要是依據(jù)政府指令。企業(yè)的對內(nèi)管理和對外往來，都是在一個利益一體化的系統(tǒng)內(nèi)，根據(jù)命令一服從關(guān)系的行為準則，在行政意志的統(tǒng)一指揮下界定和處理。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)與政府的關(guān)系，