勞動(dòng)常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋

1、2006年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置會(huì)議參閱材料勞動(dòng)工資常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋豐城礦務(wù)局勞動(dòng)和社會(huì)保障處二oo六年十二月二十七日２全季的也應(yīng)除3。（三）上半年平均人數(shù)：是以上半年內(nèi)各月平均人數(shù)之和除6。（四）年平均人數(shù)：是以十二個(gè)月的平均人數(shù)之和除12（或四個(gè)季度的平均人數(shù)之和除4）。年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和12年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和4開工不滿全年的，如按月份計(jì)算，除以12；如按季度計(jì)算則除以4。內(nèi)部退養(yǎng)職工指接近

2、正常退休年齡，但由于各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在辦理正式退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的職工。工資總額工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式

3、支付的，均包括在工資總額內(nèi)。平均工資平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：平均工資=─━━━━━━━━━━━━━━━煤炭工業(yè)企業(yè)人員按專業(yè)分煤炭工業(yè)企業(yè)人員按專業(yè)分將煤炭工業(yè)企業(yè)人員分為原煤生產(chǎn)人員，非原煤生產(chǎn)人員，服務(wù)人員及其他人員。一、原煤生一、原煤生產(chǎn)人員：是指在原煤生產(chǎn)過程中，從事生產(chǎn)活動(dòng)的全部工人，學(xué)徒以及直接服