圖書館學生志愿管理員招募方案

1、1東莞聯(lián)合技工學校圖書館學生義工實施方案為使學校圖書館向全體師生提供更優(yōu)質的服務，增強圖書館與讀者間的互動，擬招用義工若干名，現(xiàn)將實施方案報告如下：一、意義1、為師生提供更優(yōu)質的服務。學校圖書館現(xiàn)有圖書4.9萬冊，占地面積比以前增大不少，周一至周日均開放，每周開館時間合計為46.5小時，借閱量較大，單靠2名圖書管理員（其中一名還兼任班主任）僅能完成圖書的整理及館內(nèi)的清潔工作，如要發(fā)揮圖書館文化建設的堡壘作用，為師生提供更優(yōu)質、豐富的服務

2、，則需要提供更多的支持，使圖書管理員能抽身出來思考、處理圖書館的宣傳、活動的組織工作。2、提升學生素質，提高學生積極性。通過學生參與圖書館的部分管理工作，提高學生的主人翁意識，實現(xiàn)“自我管理、自我教育”，達到“自我提高”。3、營造良好的校園讀書氛圍。通過義工實施及圖書館系列活動的組織，在全校范圍內(nèi)營造讀書、愛書的氛圍。二、義工職責與權利（一）（一）職責職責：協(xié)助圖書管理員負責閱覽室管理、圖書整理、圖書館清潔、秩序維持、圖書分類編目、圖書

3、錄入、入庫、圖書館宣傳海報制作、讀者活動服務等工作。（二）（二）權利1、優(yōu)先借閱學校圖書館圖書、雜志，圖書借閱量及借閱時間為普通學生讀者的2倍；2、能參加圖書館組織的各類培訓、講座及讀者活動；3、工作滿一個服務期（一學期），能獲得學校頒發(fā)的聘書，并作為學校各類評優(yōu)的業(yè)績之一；服務期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，能獲得學校授予的“優(yōu)秀學生圖書管理員”稱號及相關獎勵。2三、義工人數(shù)需求及工作時間根據(jù)圖書館現(xiàn)行開放時間，在不影響學生學習的前提下，每位學生每周

4、來館志愿服務三次，視情況安排上午、下午或晚上（周五、周六）各一次，每班次安排學生2名，每周五下午閉館整理及清潔安排學生4名協(xié)助，大約共需學生15名。四、義工的要求及管理（一）要求（一）要求1、08、09級在校學生；2、工作認真負責，責任心強，有為師生志愿服務的意愿；3、在校期間表現(xiàn)良好，未受嚴重警告以上處分；4、遵守學校及圖書館各項規(guī)章制度；5、除特殊情況（如退學、就業(yè)等）外，義工須連續(xù)在圖書館工作一個服務期（一學期）；6、有一定書法或

5、繪畫基礎者，優(yōu)先聘用。（二）管理（二）管理1、校辦公室負責對圖書館學生義工的總體監(jiān)管，教師圖書管理員負責招募、培訓、考核、活動組織等工作。2、學生義工在全校范圍內(nèi)公開招聘、挑選。3、學生義工僅是協(xié)助管理，不能獨立辦理圖書的借還手續(xù)。五、費用預算1、對參加義工服務滿一服務期的學生頒發(fā)聘書，每本約3元，15本共45元；每學期評選出3名優(yōu)秀學生管理員，頒發(fā)榮譽證書，并獎勵30元以下圖書一冊，約90元。2、義工工作證。證件套及卡片約1.5元個，