如何讓新美容師盡快融入集體

1、如何讓新美容師盡快融入集體一、受到老美容師的排擠要多點虛心去學習。在美容行業(yè)也存在這樣的問題，新美容師會受到老美容師的排擠或指使，這時，一些心高氣傲的年輕美容師們就會覺得自己受了莫大的委屈，選擇辭職跳槽。但是美容師頻繁的跳槽，到哪里都是新手，還是會受到排擠。對于進入一個新環(huán)境的美容師來說，遇到這種情況不要總是覺得自己很委屈，要學會適應這樣的環(huán)境，而且，你剛剛進入這個新美容院，多做一點事，勤快一點也是應該的?？傊?，新美容師剛進入一個美容院

2、就一定要抱著學習的態(tài)度，多聽多做。面對老美容師的過分差遣，何不把它看作又多了一次實踐的機會，還要多虛心請教老美容師自己有哪些地方做得不好，請她幫忙改正。你首先將她放到一定高度去學習，老美容師自然也會很快接納你。每個美容師都想在老板面前表現(xiàn)自己，得到老板的賞識以步步高升。但是一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。二、抓住機會而不是等待機會。一些剛剛進入美容行業(yè)的美容師，往往會存在著不敢和顧客溝通、不善推銷等問題，這樣一來，很難在工作中有所突破，但這些

3、美容師卻往往會抱怨沒有機會表現(xiàn)自己。建議美容師們在剛剛上崗工作時，應該采取主動，不管是在為客人服務還是在產(chǎn)品銷售時都要積極主動，特別是在遇到自己很有把握的事情時，一定要在老板面前爭取表現(xiàn)的機會，日積月累，才能讓閱人無數(shù)的老板對你這個積極認真的新員工有好感。三、面對領(lǐng)導布置的任務要任勞任怨。如果美容師覺得老板布置的任務有些棘手，那就一定要和老板講明面臨的困難。在完成任務的過程中，如果實在困難需要同事幫助的時候，那在最后向老板匯報時一定提到

4、這個同事對你的幫助，以便以后的工作能夠得到更多同事的支持和幫助。另外，美容師一定要眼中看得見事情，主動去做，最好在老板給你布置任務前就完成得漂漂亮亮，這樣才是一個合格的員工。老板在派遣任務時，不要什么都搶著做，一定要只做自己有把握的，必須要保證自己所做的每件事都是肯定成功的。另外，美容師還可以多與老板、店長等溝通一下自己對于工作、業(yè)務的想法和見解，要知道，一個真正得到老板賞識的員工，除了能做實事外，更要有跟別人不同的思想。四、培養(yǎng)共同的

5、興趣愛好。想很快地融于一個圈子，就必須和同事們一起培養(yǎng)共同的興趣愛好，會有利于更和諧地工作。美容師進入一個新環(huán)境，一定要很快地融入進去，不要因為不好意思而把自己孤立起來，盡量和大家一起吃飯、一起逛街、參加集體活動等，這些都不是浪費精力，而是有利于你更好地和同事們相處，更順利地開展工作。五、為自己設(shè)定一個競爭對手。為了自己的快速成長，建議美容師在自己的不同階段都為自己暗暗地設(shè)定一個競爭對手，并不是要你和她對著干，而是要時時和她進行比較，看

6、看她哪些地方做得比自己好，再暗自改正，直到超越她后再設(shè)定一個更具有挑戰(zhàn)的對手。層層下去，只要嚴格要求自己，你一定可以超越所有人成為最好的。要相信，晉升，并不是一天兩天的事，而是一個促使你進行自我鞭策、自我學習的過程。其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環(huán)境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那么的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己仿佛是個局外人，無法溶入這個環(huán)境中去。不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的