如何識(shí)別真正的程序員

1、程序員招聘：如何識(shí)別真正的程序員程序員招聘：如何識(shí)別真正的程序員如何識(shí)別優(yōu)秀的程序員并不是像聽起來那么容易。在這兒工作經(jīng)驗(yàn)的作用是很有限的，因?yàn)閭ゴ蟮某绦騿T不一定要‘正式’的工作經(jīng)歷來證明他們的偉大。如何識(shí)別優(yōu)秀的程序員并不是像聽起來那么容易。在這兒工作經(jīng)驗(yàn)的作用是很有限的，因?yàn)閭ゴ蟮某绦騿T不一定要‘正式’的工作經(jīng)歷來證明他們的偉大。1，激情。我曾經(jīng)遇到許多“職業(yè)程序員”，他們從事IT是因?yàn)橛X得這是一種職業(yè)，他們只在工作時(shí)間編程，除非送

2、去培訓(xùn)否則他們不會(huì)學(xué)習(xí)新東西，這不是好的程序員。我認(rèn)為一個(gè)好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發(fā)者會(huì)做一些編程工作即使這沒有報(bào)酬。激情是一個(gè)優(yōu)秀程序員的重要指標(biāo)。2，自學(xué)好學(xué)編程領(lǐng)域始終發(fā)展變化著，不出一年有些新技術(shù)就變成了老技術(shù)，這并不是說好的程序員要對所有新技術(shù)跟進(jìn)，但有些卻對學(xué)習(xí)任何新技術(shù)都沒有興趣。他們通常在學(xué)校學(xué)習(xí)了編程，然后工作后單位安排學(xué)什么就學(xué)什么。如果在招聘中你聽到“讓我培訓(xùn)一個(gè)星期我就會(huì)勝任這個(gè)工作”那不要雇傭他

3、。實(shí)際上，真正優(yōu)秀的程序員始終談?wù)撝闼恢赖男录夹g(shù)，向人們解釋為什么你必須用這個(gè)技術(shù)，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。3，聰明聰明包括很多因素，情緒和社會(huì)交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善于交際，健談、興趣廣泛。4，隱性的經(jīng)驗(yàn)一個(gè)好的程序員通。常有自己的私人的一些研究、愛好、項(xiàng)目，而這些是他們不寫在簡歷上(通常覺得不值得寫)，但表現(xiàn)出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和后勁所在。5，技術(shù)多樣性

4、由于好的程序員喜歡學(xué)習(xí)和涉獵新技術(shù)，所以一般來說超過22歲的都熟知很多新技術(shù)，而且對多種技術(shù)的長短有“強(qiáng)烈”的個(gè)人意見見解，喜好嘗試新鮮技術(shù)。6，資格證書資格證書并不是識(shí)別真正程序員的方法，MCSE、SCJP、說明不了什么，它們只是讓別人認(rèn)識(shí)和獲取的，頂多代表這個(gè)人在某個(gè)技術(shù)有一定的知識(shí)?？偨Y(jié)而言，優(yōu)秀的程序員通常有一下特點(diǎn)：n對技術(shù)充滿激情n將編程作為一種愛好n如果你允許會(huì)滔滔不絕地跟你談?wù)摷夹g(shù)n有過個(gè)人的開發(fā)經(jīng)歷(與4意思相同)n堅(jiān)