2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職位名稱總經(jīng)理總經(jīng)理姓名基本信息基本信息所屬部門直接上級董事會職位概述職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,保證公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展職責(zé)一企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理1組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整2根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施工作任務(wù)3與董事會保持良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施職責(zé)二企業(yè)日常經(jīng)營管理1組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議,完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)2主持總經(jīng)理辦

2、公會,組織貫徹會議決議工作任務(wù)3協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息暢通;合理配置各部門資源,最大化利用現(xiàn)有資源職責(zé)三企業(yè)規(guī)章制度制定與監(jiān)督實(shí)施1組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作任務(wù)2貫徹實(shí)施企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)四對外公共關(guān)系管理1出席企業(yè)重要的公關(guān)活動(dòng)工作任務(wù)2處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題職責(zé)五經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理1負(fù)責(zé)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作,督促、檢查工作任務(wù)的完成崗位職責(zé)工作任務(wù)2審定經(jīng)理級及以上級別員工

3、的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等事項(xiàng)職責(zé)六遵守領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)七檢查、了解各部門的工作情況職位名稱行政總監(jiān)行政總監(jiān)姓名基本信息基本信息所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理職位概述職位概述制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施,滿足公司發(fā)展對人才的需求,確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)一戰(zhàn)略規(guī)劃管理1組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作任務(wù)2向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建

4、設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平職責(zé)二公司規(guī)章制度管理1主持修訂公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行工作任務(wù)2根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際,不斷完善人力資源管理制度職責(zé)三人力資源管理1協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用工作任務(wù)2及時(shí)解決公司管理過程中的重大人力資源問題職責(zé)四人力資源儲備與開發(fā)管理1進(jìn)行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位2制定

5、員工培養(yǎng)規(guī)劃,保證公司發(fā)展需要工作任務(wù)3除總經(jīng)理以外的外聘工作,股東會成員崗位職責(zé)三個(gè)月不變職責(zé)五分管部門管理1監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2負(fù)責(zé)分管各部門的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作,包括大領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和考核3制訂各種培訓(xùn)計(jì)劃工作任務(wù)4協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工的管理工作職責(zé)六行政工作1倉庫管理,辦公用品采購、保管、發(fā)放工作任務(wù)2檔案管理職責(zé)七每天必須做的事1每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作,收集大領(lǐng)導(dǎo)的工作記錄交予總

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論