廣告公司各崗位職責

1、陜西意典文化傳播有限公司各部門職責陜西意典文化傳播有限公司各部門職責總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責下屬崗位：部門經(jīng)理管理權限：行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。主要職責：1主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會擬定的經(jīng)營指標。2組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；3組織指揮公

2、司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；4建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。5、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)整；領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；6決定對成績顯著的員工予以獎勵、

3、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。7審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。8健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。9抓好公司的經(jīng)營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，10堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。11加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。12搞好精神文明建設，支持各

4、種社團工作。積極完成董事會決定的其他工作任務。設計部經(jīng)理崗位職責設計部經(jīng)理崗位職責直接上級直接上級：總經(jīng)理下屬崗位下屬崗位：設計部、制作部、行政部管理權限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務，協(xié)調(diào)部門之間的關系和合作方外聯(lián)工作的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責。管理責任管理責任：高效執(zhí)行力高效執(zhí)行力行使對所承擔崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的職責。對所管轄部門承擔全部責任。主要職責：主要職責：1、協(xié)助公司的業(yè)務配合

5、和管理工作，制定管轄部門的管理考核標準、工作規(guī)劃、創(chuàng)作計劃；2、負責帶領部門按期、按量完成下達的工作指標。組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；負責將公司部門管理制度化、規(guī)范化。負責協(xié)調(diào)下屬部門及合作方的協(xié)作關系；3、負責設計創(chuàng)作部的全盤工作協(xié)調(diào)好本部門與公司其他各部門的合作關系嚴格監(jiān)督本部門的各項工作，根據(jù)公司交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)工作進度適當調(diào)配人員，合理分配本部門的設計工作、使設計策劃部的工作能高效率、按時、保

6、質(zhì)的完成，并做好記錄。4、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排，每月度在次月5日前對本部門員工進行業(yè)績考核。5、設計制作任務執(zhí)行當中對設計師進行有效指導，對每項最終的方案進行審核把關。6、有權向總經(jīng)理提出部門員工人選；負責部門招聘和解聘員工，對業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎懲意見，報總經(jīng)理批準，并經(jīng)辦公會研究后，總經(jīng)理審批。7、積極參與組織參加社會設計作品大賽活動每年至少一項獲獎作品，并為公司爭取榮譽。8