工廠規(guī)章制度范本

1、1工廠內(nèi)部管理制度工廠內(nèi)部管理制度第一條生產(chǎn)紀(jì)律1、遵守企業(yè)考勤制度。2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按流程生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。4、服從主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。5、按照要求穿制服上班。6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原

2、因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。第二條操作規(guī)程1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。2、生產(chǎn)過程中的設(shè)備要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。第三條產(chǎn)品質(zhì)量1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，力求產(chǎn)品做到細(xì)節(jié)完美。3、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。4、文明裝卸貨物，堆碼合理。第

3、四條安全生產(chǎn)1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。3、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。4、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。5、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標(biāo)志。6、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，第五條設(shè)備管理與維修1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。附則：附則：安全生產(chǎn)管理規(guī)定安

4、全生產(chǎn)管理規(guī)定第一條為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況特制定本規(guī)定。第二條本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。3二、員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、

5、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：1.違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的；2.違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；3.不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；4.拒不執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的；5.工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的；7.濫用職

6、權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的；8.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處分的；9.挑動是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；10.散布謠言，損害公司聲譽或影響穩(wěn)定的；11.有其他違章違紀(jì)行為，董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。規(guī)章制度目錄前言????????????????????????????????????

7、???????????????????????????????????????????????????????????3第一章第一章總則???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第二章第二章員工守則員工守則??????????????????????????????????????????????????????????

8、???????????????3第三章第三章員工薪酬制度員工薪酬制度?????????????????????????????????????????????????????????????????6第四章第四章安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度?????????????????????????????????????????????????????????6第五章第五章人事制度人事制度??????????????????????????

9、???????????????????????????????????????????????7第一節(jié)第一節(jié)員工的招聘員工的招聘??????????????????????????????????????????????????????????????7第二節(jié)第二節(jié)員工的錄用員工的錄用??????????????????????????????????????????????????????????????8第三節(jié)第三節(jié)員工證件辦理員工

10、證件辦理??????????????????????????????????????????????????????????8第四節(jié)第四節(jié)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)??????????????????????????????????????????????????????????????????9第五節(jié)第五節(jié)人員調(diào)動人員調(diào)動??????????????????????????????????????????????????????????????

11、????9第六節(jié)第六節(jié)考勤打卡規(guī)則考勤打卡規(guī)則??????????????????????????????????????????????????????????9第七節(jié)第七節(jié)請假規(guī)則請假規(guī)則????????????????????????????????????????????????????????????????11第八節(jié)第八節(jié)員工投訴規(guī)則員工投訴規(guī)則????????????????????????????????????????

12、????????????????11第九節(jié)第九節(jié)獎勵種類獎勵種類????????????????????????????????????????????????????????????????12第十節(jié)第十節(jié)懲罰種類懲罰種類????????????????????????????????????????????????????????????????12第十一節(jié)第十一節(jié)辭工制度辭工制度??????????????????????????

13、??????????????????????????????????12第十二節(jié)第十二節(jié)解除勞動關(guān)系條款解除勞動關(guān)系條款????????????????????????????????????????????13第十三節(jié)第十三節(jié)獎懲處理程序獎懲處理程序????????????????????????????????????????????????????14第十四節(jié)第十四節(jié)廠服管理規(guī)定廠服管理規(guī)定????????????????????