工廠規(guī)章制度很全面

1、1工廠管理制度 工廠管理制度第一條 生產紀律 1、 遵守企業(yè)考勤制度。 2、 生產過程中必須嚴格按流程生產，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 3、 愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 4、 服從主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質、按量完成生產任務。 5、 按照要求穿制服上班。 6、 嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。 7、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。 8、 當產品出現不

2、良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。 第二條 操作規(guī)程 1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。 2、生產過程中的設備要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。 第三條 產品質量 1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。 2、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，力求產品做到細節(jié)完美。 3、檢查產品的標簽、名稱、生產日

3、期、做到萬無一失。 4、文明裝卸貨物，堆碼合理。 第四條 安全生產 1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。 2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。 3、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。 4、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。 5、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。 6、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊， 第五條 設備管理與維修 1、大宗設備應有專人負責。 2、所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。 3、制

4、訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。附則： 附則： 安全生產管理規(guī)定 安全生產管理規(guī)定 第一條 為加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、 法規(guī)等有關規(guī)定，結合本公司的實際情況特制定本規(guī)定。第二條 本公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明 生產。

5、3二、員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一 定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分： 1.違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經濟損失或不良影響的； 2.違反勞動法規(guī)，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產任務或工作任務的； 3.不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的；4.拒不執(zhí)行總經理、經理或部門領導決定的，干擾工作的； 5.工作不負責，損壞設備

6、、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的； 7.濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經濟損失的；8.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處分的； 9.挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；10.散布謠言，損害公司聲譽或影響穩(wěn)定的；11.有其他違章違紀行為，董事會或總經理應予以處罰的。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的

7、，提交司法部門依法處理。規(guī) 章 制 度目 錄前 言 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第一章 第一章 總 則 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3

8、第二章 第二章 員工守則 員工守則 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第三章 第三章 員工薪酬制度 員工薪酬制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????6第四章 第四章 安全生產管理制度 安全生產管理制度 ????????

9、?????????????????????????????????????????????????6第五章 第五章 人事制度 人事制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????7第一節(jié) 第一節(jié) 員工的招聘 員工的招聘 ??????????????????????????????????????????????????????

10、????????7第二節(jié) 第二節(jié) 員工的錄用 員工的錄用 ??????????????????????????????????????????????????????????????8第三節(jié) 第三節(jié) 員工證件辦理 員工證件辦理 ??????????????????????????????????????????????????????????8第四節(jié) 第四節(jié) 員工培訓 員工培訓 ???????????????????????

11、???????????????????????????????????????????9第五節(jié) 第五節(jié) 人員調動 人員調動 ??????????????????????????????????????????????????????????????????9第六節(jié) 第六節(jié) 考勤打卡規(guī)則 考勤打卡規(guī)則 ??????????????????????????????????????????????????????????9第七節(jié) 第七

12、節(jié) 請假規(guī)則 請假規(guī)則 ????????????????????????????????????????????????????????????????11第八節(jié) 第八節(jié) 員工投訴規(guī)則 員工投訴規(guī)則 ????????????????????????????????????????????????????????11第九節(jié) 第九節(jié) 獎勵種類 獎勵種類 ??????????????????????????????????????

13、??????????????????????????12第十節(jié) 第十節(jié) 懲罰種類 懲罰種類 ????????????????????????????????????????????????????????????????12第十一節(jié) 第十一節(jié) 辭工制度 辭工制度 ????????????????????????????????????????????????????????????12第十二節(jié) 第十二節(jié) 解除勞動關系條款 解

14、除勞動關系條款 ????????????????????????????????????????????13第十三節(jié) 第十三節(jié) 獎懲處理程序 獎懲處理程序 ????????????????????????????????????????????????????14第十四節(jié) 第十四節(jié) 廠服管理規(guī)定 廠服管理規(guī)定 ????????????????????????????????????????????????????14第十五節(jié) 第