工程師職稱評(píng)定條件

1、[蘇州蘇州]工程師職稱評(píng)定條件工程師職稱評(píng)定條件一、申報(bào)工程師范圍和要求一、申報(bào)工程師范圍和要求（一）學(xué)歷、資歷要求（一）學(xué)歷、資歷要求（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求（三）業(yè)績(jī)成果要求（三）業(yè)績(jī)成果要求（四）論文要求（四）論文要求（五）可以申報(bào)的專業(yè)（五）可以申報(bào)的專業(yè)三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料四、報(bào)送評(píng)審材料的要求四、報(bào)送評(píng)審材料的要求五、職稱計(jì)算機(jī)要求五、職稱計(jì)算機(jī)

2、要求根據(jù)省職稱辦工作要求，報(bào)送工程師職稱評(píng)定條件和材料要求如下：一、申報(bào)工程師范圍和要求一、申報(bào)工程師范圍和要求申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。（一）學(xué)歷、資歷要求（一）學(xué)歷、資歷要求1.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上；2.大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上。3.不具

3、備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：⑴所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱申報(bào)年限；⑵取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上；⑶中專后學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上；⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱辦認(rèn)可的相

4、關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書或國(guó)家行政教育部門認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。⑸取得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》，參加面試。（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求有獨(dú)立完成本專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，具有解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力，并能撰寫技術(shù)、工程、業(yè)

5、務(wù)報(bào)告。在專業(yè)技術(shù)崗位工作期間，具備下列條件之一：1.作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)科研項(xiàng)目或課題。2.作為技術(shù)骨干，完成過(guò)縣（局）級(jí)以上工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)管理工作。3.參加過(guò)一項(xiàng)中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試工作。4.完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。5.獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障。6.完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場(chǎng)分析，被

6、單位采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，基本正確。7.完成對(duì)本單位有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報(bào)告。8.參加過(guò)一項(xiàng)中型成套工程項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收任務(wù)。6.計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師7.園林、園藝：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師8.船舶、冷凍：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師二、延遲申報(bào)對(duì)象任

7、現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：1.受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)。2.受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報(bào)。3.弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報(bào)。三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料1.“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式二份。2.“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式二份。3.任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。4.任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。5.任現(xiàn)

8、職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料。6.任現(xiàn)職以來(lái)的本專業(yè)（學(xué)科）正式發(fā)表的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。7.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件。8.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評(píng)審申報(bào)（初定）表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和彩印件。9.有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)原件和復(fù)印件。10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。11.材料目錄及評(píng)

9、委會(huì)需要的其他材料。申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件，各市（區(qū)）局職稱辦應(yīng)對(duì)各類證書、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后在復(fù)印件上簽署核對(duì)無(wú)誤的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫破格答辯表。上述材料除1、2項(xiàng)外，其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。四、報(bào)送評(píng)審材料的要求四、報(bào)送評(píng)審材料的要求1.各單位、各部門要嚴(yán)格按照省市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定，認(rèn)真做好評(píng)審

10、材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷、職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)等都必須真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則，無(wú)主管按照屬地原則，無(wú)主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評(píng)價(jià)中心。部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評(píng)價(jià)中心。2.技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水

11、平和工作業(yè)績(jī)。總結(jié)一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是項(xiàng)目、論文等作品情況；五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。3.破格及非本專業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯，面試組織部門將面試結(jié)果附入評(píng)審材料。申報(bào)材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準(zhǔn)備和裝訂。五、職稱計(jì)算機(jī)要