律師事務(wù)部職責(zé)

1、湖南國際珠寶城有限公司湖南國際珠寶城有限公司法律事務(wù)部職責(zé)法律事務(wù)部職責(zé)為完善公司法律事務(wù)管理，促進(jìn)公司依法經(jīng)營、依法管理，特設(shè)立湖南國際珠寶城有限公司法律事務(wù)部，專職負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：一、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；為公司董事會、總經(jīng)理及相關(guān)部門提供法律咨詢意見。二、法律預(yù)防1、協(xié)助公司總經(jīng)理及各部門建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞，逐步

2、建立完善的監(jiān)督約束機制。2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。3、審查、修改、會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。三、解決已發(fā)生的法律問題1、處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。2、協(xié)助公司總經(jīng)辦及相關(guān)部門查處公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌侵占、商業(yè)賄賂、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)公司董事會總經(jīng)理批準(zhǔn)，協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追

3、究相應(yīng)的法律責(zé)任。3、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。重大事件時，訴諸法律途徑的，由法務(wù)進(jìn)行參與協(xié)助。四、辦理專項法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件1、辦理公司開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷、年檢等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。2、辦理商標(biāo)、專利、域名等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。3、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。五、收集、整理、保管與公司

4、經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案的整理，并每年及時將檔案移交總經(jīng)辦檔案室歸檔。六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。七、負(fù)責(zé)處理本公司對外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。八、為商戶提供法律服務(wù)。九、撰寫并執(zhí)行部門《工作手冊》，試營業(yè)前上交總經(jīng)辦。十、負(fù)責(zé)以上職責(zé)的關(guān)聯(lián)性事務(wù)處理。十一、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。湖南國際珠寶城有限公司湖南國際珠寶城有限公司督查職責(zé)督查職責(zé)一、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查

5、各個部門和各個層面的工作，督查結(jié)果定期以文字形式直接向總經(jīng)理報告，各項檢查內(nèi)容盡量以表格形式量化。二、負(fù)責(zé)檢查各部門對公司各項工作執(zhí)行情況和各部門的具體工作、活動開展情況，發(fā)現(xiàn)各部門和中層干部存在的問題應(yīng)及時向總經(jīng)理報告。三、負(fù)責(zé)檢查和記錄各部門工作情況，認(rèn)真檢查公司文件落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與部門經(jīng)理，及時了解處理問題的反饋意見，為評價員工提供依據(jù)。四、跟蹤檢查各項制度及文件實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。五、負(fù)責(zé)督查記錄的整理、統(tǒng)計和

6、匯總，定期向總經(jīng)理、董事長匯報。做到一事一記錄，一月一小結(jié)。督查結(jié)果可作為公司各部門工作考評的重要依據(jù)之一，使督查工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用。六、負(fù)責(zé)跟蹤各種督查信息處理意見的落實和評價結(jié)果的應(yīng)用，督查要注意與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門工作的聯(lián)系，把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決到位，避免出現(xiàn)“兩層皮”現(xiàn)象。七、加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問題要實事求是記錄，要準(zhǔn)確詳實處理，及時跟進(jìn)，評價要公平公正，以勤勉公正之心對公司負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)。八、監(jiān)督檢查的結(jié)果由督查記錄，信