技能人才培育貢獻獎解說詞

1、開封河務局國家技能人才培育突出貢獻獎候選單位申報音像解說開封黃河河務局管理堤防全長87.67千米，下轄8個局屬單位。全局現(xiàn)有在職和離退休職工1360人，其中各類技能人才654人。隸屬于河南黃河河務局，接受開封市委市政府和河南黃河河務局的雙重領導，主要擔負著開封市行政區(qū)域內(nèi)的黃河防汛、黃河水資源管理、黃河河道治理、工程管理、防洪工程建設、水事糾紛協(xié)調(diào)和處理等職能。在抗洪搶險、河道治理、工程管理、防洪工程建設工作中，大量繁重的查險、報險、測

2、量、打樁、拴繩、制作鉛絲籠、拋柳石枕、土工布摟廂搶險等業(yè)務技能工作，必須依靠熟練技能工人的相互配合才能完成，因此，開封黃河河務局十分重視技能工人的培養(yǎng)，相繼出臺了《開封市黃河河務局職工教育培訓管理規(guī)定》等有關職工技能教育、培訓和管理方面的規(guī)章制度、獎懲辦法20多個。在2003年河南河務局舉辦的“愛崗位、練技能、革新創(chuàng)造爭文明”活動中，開封河務局共獲得七個一等獎，五個二等獎和兩個三等獎。一等獎占到全部獲獎項目的47％。2002年，該局被中

3、國國土經(jīng)濟學研究會學術(shù)指導委員會、中國當代人才理論與發(fā)展文庫編委會授予“人才貢獻獎”，2005年被黃委會評為“職工教育培訓先進集體”。2002年，該局被中國國土經(jīng)濟學研究會學術(shù)指導委員會、中國當代人才理論與發(fā)展文庫編委會授予“人才貢獻獎”，2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。為促進技能人才的成長，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍，開封河務局在工作、學習上支持技術(shù)工人，在生活上關心技術(shù)工人。在全局廣泛開展

4、了一線班組建設活動，為他們創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境。在教育培訓方面色舍得投入，堅持實行全員的職業(yè)技能鑒定制度，全員推行職業(yè)資格證書制度，采用送出去、請進來，舉辦培訓班、知識講座、以師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、自學等多種方式加強了職工的崗位培訓。據(jù)統(tǒng)計，僅2003到2005三年中，全局共舉辦和參加各類培訓班176個，培訓人員達4860人次。目前，開封河務局已培養(yǎng)出高級技師16人，技師58人，高級工439人，中級工103人，初級工5