推行團(tuán)干發(fā)展規(guī)規(guī)劃工作小結(jié)

1、推行推行團(tuán)干發(fā)展規(guī)規(guī)規(guī)規(guī)劃工作小劃工作小結(jié)團(tuán)委韓愈從今年四月份起，礦團(tuán)委正式啟動(dòng)了團(tuán)干職業(yè)發(fā)展規(guī)劃這項(xiàng)工作，并確立劉剛、崔艷崗等十名團(tuán)干為首批試點(diǎn)人員，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的推廣和運(yùn)用，取得了一些成績(jī)，但更多的是方法、數(shù)據(jù)的積累，是對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的深度認(rèn)識(shí)。一、已一、已實(shí)施和開(kāi)展的工作施和開(kāi)展的工作1、制發(fā)《常村煤礦團(tuán)干發(fā)展規(guī)劃工作﹙試點(diǎn)﹚方案》，指導(dǎo)團(tuán)干進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)探討，征求了大家對(duì)此項(xiàng)工作的意見(jiàn)，為正式推行團(tuán)干發(fā)展規(guī)劃工作做了準(zhǔn)備。2、先

2、后制發(fā)《團(tuán)干發(fā)展規(guī)劃摸底表》、《團(tuán)干發(fā)展規(guī)劃建議表》及《個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)表格》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ，調(diào)查和熟悉團(tuán)干就職現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展上的優(yōu)勢(shì)、弱勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等因素，指導(dǎo)團(tuán)干合理確立了近期﹙2011年底﹚、中期﹙20112013﹚、遠(yuǎn)期﹙5年后﹚發(fā)展目標(biāo)，初步規(guī)劃了發(fā)展路徑。3、加大同隊(duì)組黨政的溝通，多掌握基層青年的動(dòng)態(tài)和心理，多了解優(yōu)秀青年職業(yè)發(fā)展普遍趨勢(shì)，在尊重團(tuán)干發(fā)展意愿的前提下，力促團(tuán)干同隊(duì)組黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)尖子簽定了導(dǎo)師帶徒合同，并建

3、立了評(píng)價(jià)考核制度，以便為團(tuán)干發(fā)展?fàn)I造最佳環(huán)境。二、取得的成二、取得的成績(jī)和不足和不足經(jīng)過(guò)三個(gè)月的運(yùn)行，雖受到其他工作的干擾影響，我們?cè)谔剿髦羞€是取得了一些成績(jī)和進(jìn)步。2、在、在對(duì)理論的理解上不是太到位，各種反的理解上不是太到位，各種反應(yīng)都有。都有。有的希望能將團(tuán)干職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作進(jìn)一步的進(jìn)行宣傳，具體工作進(jìn)一步的細(xì)化，使之更加條理化；有的希望將這項(xiàng)工作變成月底考核加分項(xiàng)。三、下一步工作的思路和建三、下一步工作的思路和建議作為團(tuán)委2011

4、年開(kāi)展的一項(xiàng)原創(chuàng)性工作，團(tuán)干發(fā)展規(guī)劃工作具有很強(qiáng)的探索性和挑戰(zhàn)性，有一個(gè)不斷調(diào)試、完善、提升的過(guò)程，為便于推行現(xiàn)提出一些新的思路和建議供大家交流。1、擴(kuò)大專業(yè)部門(mén)參與范圍，盡量多將生產(chǎn)部分、人事、勞資部分納入其中，共同做好方案的調(diào)試工作，完善運(yùn)行機(jī)制性的缺陷和不足，保證階段目標(biāo)順利完成。2團(tuán)干職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是一項(xiàng)大的工作，是否高效推進(jìn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，團(tuán)干自己的努力所占的份額和比重最大，關(guān)鍵還是要引導(dǎo)團(tuán)干立足本職，干好自己分內(nèi)工作。3、引