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文檔簡介
1、施工人員個人安全防護用品管理制度施工人員個人安全防護用品管理制度1.定義1.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品成為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。1.2所使用的特殊防護器具成勞動防護用具;如:防毒面具等。2.管理職責2.1安全管理部門參與公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數量、質量及使用等進行監(jiān)督檢查。2.2安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品和采購計劃。2.3勞動工資部門負
2、責發(fā)放及小件防護用品的審批工作,按發(fā)放標準保質、保量供應。2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。3.選用與保管3.1必須根據作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用。3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。3.2.2嚴禁使用失效的防護器材。3.2.3嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防
3、毒面具。3.3使用防護器具人員必須經過培訓,熟知結構、性能,使用和維護保管方法。3.4各種防護器具應定點存放,使用車間部門應派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管理,對防護器材的完好負責;并按班交接。3.5必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度,并根據有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。3.6定期校驗和維護3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工(5)由于安全帽在使用的過程中,會逐漸損壞。所以
4、要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現異?,F象要立即更換,不準再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽,不論有無損壞現象,均應報廢。(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內無緩沖層的安全帽。(7)施工人員在現場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當坐墊使用。(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。(9)新領的安全帽,首先檢查是否有勞動部門
5、允許生產的證明及產品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調換。(10)在現場室內作業(yè)也要戴安全帽,特別是室內帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。(11)平時使用安全帽時應保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準當凳子坐,防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準進入施工現場。2、安全帶電力建設施工現場上,高處作業(yè),重
6、疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時,必須系好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點要求:(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數事例證明,安全帶是“救命帶”??墒怯猩贁等擞X得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。(2)安全帶使用前應檢查繩帶有誤變質、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧
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