班主任選拔任用工作方案_第1頁
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文檔簡介

1、1英才學校關(guān)于班主任選拔任用工作方案英才學校關(guān)于班主任選拔任用工作方案班主任是學校管理工作的重要崗位,班主任肩負著學生健康成長的重任。為進一步規(guī)范班主任選拔任用工作,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的班主任隊伍,經(jīng)研究,特制定《英才學校班主任選拔任用工作方案》。一、班主任一、班主任選拔任用的基本原拔任用的基本原則(一)公開公正的原則。(二)師德第一的原則。(三)注重能力的原則??偟膩碚f,就是要將那些顧全大局,服從安排,能始終與學校保持高度一致,同時又具

2、備一定的班級管理工作能力和教學業(yè)務(wù)能力的專任教師選拔到班主任崗位,以促使整個學校工作上檔升位,提升辦學水平。二、班主任二、班主任選拔任用的基本條件拔任用的基本條件(一)顧全大局,服從安排,能始終與學校保持高度一致。上一學年內(nèi)未嚴重違反學校相關(guān)管理制度。(二)身體健康且具備一定的班級管理工作能力。(三)具備一定的教學業(yè)務(wù)能力,上一學年度連續(xù)兩學期教學業(yè)績34班主任選拔任用工作領(lǐng)導小組對初審合格人員進行評議,確定班主任擬任名單。5公示。四、

3、班主任四、班主任選拔任用的拔任用的評議辦評議辦法(一)師德:(20分)1愛崗敬業(yè),不散布消極言論,未從事第二職業(yè)。2主人翁意識強,熱心學校管理,為學校發(fā)展建言獻策。3胸懷寬廣,不斤斤計較。4遵守學校相關(guān)管理制度,合理表達訴求。5與人為善,語言文明,舉止得體,未與他人打架斗毆。6時間觀念強,無曠課,無遲到早退。7教學過程認真,對學生有愛心,不體罰學生。(由學校班主任選拔任用工作領(lǐng)導小組成員根據(jù)以上條款無記名集體打分確定)(二)出勤:(30

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