xx鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作方案

1、XX鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作方案為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范中層管理人員選拔任用及管理制度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市、縣委組織部關(guān)于干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和我鎮(zhèn)中層職位空缺情況，擬針對現(xiàn)有的空缺職位進(jìn)行干部選拔任用，特制定本方案。一、選拔任用中層干部原則。1、黨管干部的原則；2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；4、實(shí)績評價(jià)和群眾公認(rèn)的原則。三、崗位職數(shù)中層崗層崗位共位

2、共X個(gè)，個(gè)，其中：黨政黨政辦事機(jī)構(gòu)事機(jī)構(gòu)崗位X個(gè)：黨政管理的事黨政管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)崗位X個(gè)：三、任職條件（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策，有一定的事業(yè)心、責(zé)任心；（二）清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；（三）具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，勝任競爭職位的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；對新提拔的中層干部的考察要按照個(gè)別談話、征求意見等方式深入進(jìn)行了解情況，并征求所在部門全體干部職工的意見。（五）（五）討論討

3、論決定、任決定、任職選拔任用中層干部，由鎮(zhèn)黨委討論決定中層干部任免事項(xiàng)，必須有80%以上的黨委委員到會，并確保與會人員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見。與會人員對任免事項(xiàng)應(yīng)對發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取舉手表決等方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。（六）上（六）上報(bào)批復(fù)批復(fù)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定選拔任用的中層干部，應(yīng)將考察結(jié)果報(bào)告和《干部任免表》一同報(bào)縣委組織部研究、批復(fù)。批