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1、該文共分為三章.第一章是企業(yè)文化概說,從企業(yè)文化是現(xiàn)代工業(yè)文明發(fā)展的必然產(chǎn)物,企業(yè)文化理論的概念及特點(diǎn),企業(yè)文化--中國由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明向現(xiàn)代工業(yè)文明過渡的橋梁談起.簡要闡述了企業(yè)文化的緣起;第二章是中國傳統(tǒng)企業(yè)文化的弊端.從傳統(tǒng)企業(yè)文化的政治化傾向.傳統(tǒng)企業(yè)文化帶有明顯的農(nóng)業(yè)文明的痕跡,傳統(tǒng)企業(yè)文化重集體而輕個體的傾向.傳統(tǒng)企業(yè)文化人情大于王法,人治大于法治,傳統(tǒng)企業(yè)文化的“倫理中心”原則五方面對中國企業(yè)文化的歷史和現(xiàn)狀做出較為深入客觀
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