版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書崗位編號:所屬部門所屬部門生產(chǎn)部職位名稱職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理崗位人數(shù)崗位人數(shù)1職務(wù)職務(wù)等級等級薪資福利等級薪資福利等級可晉升崗位可晉升崗位生產(chǎn)總監(jiān)匯報程序及監(jiān)督范圍匯報程序及監(jiān)督范圍直接匯報對象總經(jīng)理直接督導(dǎo)崗位生產(chǎn)主管、生產(chǎn)文員共4人職位概要間接督導(dǎo)崗位生產(chǎn)員工、物料員共190人崗位概述:崗位概述:根據(jù)公司訂單狀況和PMC給出計劃保質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述工作時限工作時限時間與績
2、時間與績效比率效比率一、工作安排組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)公司訂單狀況,合理分配生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)工作,搞好車間的協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成每天30%二、保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及處理重大工作事項負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決處理重大事件上報每天20%三、生產(chǎn)效率的提供負責(zé)生產(chǎn)效率的提升和產(chǎn)品質(zhì)量的提高每天20%四、做好各項工作準備每周定期召開生產(chǎn)周會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施且定周工作計劃即時1
3、0%五、監(jiān)督生產(chǎn)定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題每天10%崗位職責(zé)六、簽字確認與協(xié)調(diào)工作本部門相關(guān)文件,報表的簽字及確認與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)即時10%上游鏈接崗位名稱或工序各業(yè)務(wù)部門或職能部門崗位鏈接下游鏈接崗位名稱或工序各業(yè)務(wù)部門或職能部門審批權(quán)員工加班申請單及夜班人員名單、員工獎罰單、員工績效考核、請假單、員工刷卡異常單、辭職單、物料領(lǐng)料單、退庫單、入庫單、請購單據(jù),員工辭職、入職評估表等。建議權(quán)有對生產(chǎn)工藝、員工的
4、福利待遇的建議權(quán)用人權(quán)生產(chǎn)部所有人員職權(quán)范圍考核權(quán)對生產(chǎn)部各組長、維修、技術(shù)員、產(chǎn)線員工有培訓(xùn)、員工績效、生產(chǎn)部的生產(chǎn)效率及品質(zhì)狀況、優(yōu)秀員工的評選生產(chǎn)助理職位說明書生產(chǎn)助理職位說明書崗位編號:所屬部門所屬部門生產(chǎn)部職位名稱職位名稱生產(chǎn)助理崗位崗位人數(shù)人數(shù)1職務(wù)職務(wù)等級等級薪資福利等級薪資福利等級可晉升崗位可晉升崗位生產(chǎn)主管匯報程序及監(jiān)督范圍匯報程序及監(jiān)督范圍直接匯報對象生產(chǎn)經(jīng)理直接督導(dǎo)崗位生產(chǎn)組長共9人職位概要間接督導(dǎo)崗位生產(chǎn)線員工共
5、190人崗位概述:崗位概述:負責(zé)跟進生產(chǎn)部的生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,使其生產(chǎn)順暢,確保車間品質(zhì),成本,和交期。職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述工作時限工作時限時間與績效時間與績效比率比率一、生產(chǎn)進度的跟進按PMC的生產(chǎn)計劃排期,負責(zé)跟催本部門的生產(chǎn)進度及出貨;每天30%二、生產(chǎn)履歷總結(jié)表的統(tǒng)計匯總每天生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)的準確性確認后做好每訂單的生產(chǎn)履歷總結(jié)表并發(fā)送給相關(guān)部門每天15%三、督導(dǎo)“5S”工作跟進本部門的“5S”整改情況并及
6、時匯報給生產(chǎn)經(jīng)理即時10%四、周計劃與日結(jié)果的執(zhí)行協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好每周周計劃與日結(jié)果每天10%五、每周周工作摘要及會議記錄的執(zhí)行每周工作摘要的統(tǒng)計匯總,并做好會議記錄跟進及落實其結(jié)果即時10%六、非生產(chǎn)工時的統(tǒng)計匯總當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)來料異常時,根據(jù)工藝部所分析的情況及時跟進并將非生產(chǎn)工時統(tǒng)計匯總月底發(fā)給采購扣供方貨款。每天5%七、生產(chǎn)異常狀況的的上傳下達負責(zé)生產(chǎn)異常狀況的跟進及下傳下達。每天5%八、監(jiān)督各組組長主持早會工作監(jiān)督各班組長每日早、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品質(zhì)部崗位職責(zé)說明書
- pmc部崗位職責(zé)說明書
- 行政部崗位職責(zé)說明書
- 崗位職責(zé)說明書
- 生產(chǎn)計劃崗位說明書,崗位說明書,崗位職責(zé),生產(chǎn)計劃
- 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
- 財務(wù)部崗位職責(zé)說明書
- 行政人事部崗位職責(zé)說明書
- 研發(fā)部各崗位職責(zé)說明書
- 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
- 人事崗位職責(zé)-生產(chǎn)部崗位職責(zé)-廠長
- 崗位職責(zé)——生產(chǎn)部
- 某公司生產(chǎn)崗位職責(zé)說明書(12個崗位)
- 產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)說明書
- 銷售部各崗位職責(zé)說明書
- 采購部部長崗位職責(zé)說明書
- 客房部崗位職責(zé)(崗位說明書) 客房部經(jīng)理
- 監(jiān)審部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
- 審計崗位職責(zé)說明書
- 生產(chǎn)部崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論