版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心20192019年公開(kāi)招聘編外工作人員公告年公開(kāi)招聘編外工作人員公告2019年7月為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),南京市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作
2、人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心為市規(guī)劃和自然資源局所屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)城市地下管線數(shù)字化管理相關(guān)工作。地址:南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號(hào)。二、招聘條件二、招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。3.年齡在28周歲以下(1991年7月8
3、日以后出生)。4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心2019年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》)。5.無(wú)違法違紀(jì)行為。三、薪酬待遇三、薪酬待遇3取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)以及其取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)以及其他簡(jiǎn)歷中提及的各類證書(shū)、材料原件他簡(jiǎn)歷中提及的各類證書(shū)、材料原件,于9:1515前抵達(dá)考試地點(diǎn),經(jīng)招聘單位核對(duì)相關(guān)資料無(wú)誤后方可參加考試。1
4、.筆試主要測(cè)試公文寫作相關(guān)知識(shí);2.面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)以及與崗位相關(guān)的知識(shí),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。最終成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站上公示。按面試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選,如無(wú)合適人選,崗位可空缺。(四)體檢、考察、公示(四)體檢、考察、公示1.體檢面試結(jié)束后,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
- 事業(yè)單位擬將公開(kāi)招聘新進(jìn)人員 不得設(shè)歧視條件
- 瓊海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 堯都區(qū)2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)心得
- 儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施方案
- 欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
- 省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表
- 于都縣2008年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 蚌埠市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員報(bào)名表
- 岑鞏縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 2011年安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員
- 太湖流域管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案
- 事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)
- 年+單位+公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
- 平頂山市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
- 事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)精選
- 年+單位+公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
- 重慶事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn) —課后考題—事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論