綜合計(jì)算工時(shí)制執(zhí)行注意事項(xiàng)

1、廣州市廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司綜合計(jì)算工時(shí)制實(shí)施細(xì)則（試行）執(zhí)行注意事行注意事項(xiàng)：1、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)部門排班管理的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管。2、員工每日工作時(shí)間安排不得超過11小時(shí)中不包含休息、就餐及餐后休息時(shí)間。3、員工每日工作時(shí)間安排不得超過11小時(shí)的時(shí)間是指凌晨0：00至夜晚12：00，超過夜晚12：00點(diǎn)的算第二日。4、部門須每月底將制定的排班表、工時(shí)內(nèi)的實(shí)際工作量隨工資表一并提交人力資源部審核、備案（交吳家亮處）。（各崗位工時(shí)內(nèi)的實(shí)際工

2、作量統(tǒng)計(jì)表格見附件一）（每月25日提交）5、公司定期根據(jù)工單平臺(tái)、BOSS業(yè)務(wù)平臺(tái)核對(duì)同崗位員工月工時(shí)內(nèi)工作總量應(yīng)安排是否一致，是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。6、各單位必須根據(jù)工作量的情況，合理制定員工工作時(shí)間內(nèi)的工作量和工單量，如員工完不成基本的工作任務(wù)，則應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間完成，不計(jì)加班。如有績(jī)效提成的業(yè)務(wù)，員工自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間完成，也不應(yīng)計(jì)加班。7、員工個(gè)人主動(dòng)工作超額完成的工作量屬個(gè)人自愿的行為，部門給予記錄并按照績(jī)效考核方案給予計(jì)算績(jī)效工資