藥店店長崗位薪資及績效考核方案

1、1文件名稱文件名稱店長崗位薪資及績效考核方案店長崗位薪資及績效考核方案執(zhí)行時間執(zhí)行時間2014.10.1適用范圍適用范圍店長、值班長及儲備店長修訂時間修訂時間2014.10.1公開范圍公開范圍各部門負(fù)責(zé)人大藥房店長崗位薪資及績效考核方案大藥房店長崗位薪資及績效考核方案大藥房針對本階段公司發(fā)展重點(diǎn)，本著公平、公正的原則，在國家相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，制定本階段各門店店長的薪資與績效考核方案，具體如下：店長工資店長工資收入計算方式：月工資

2、收入收入計算方式：月工資收入=基本工資基本工資醫(yī)療養(yǎng)老醫(yī)療養(yǎng)老電話補(bǔ)貼電話補(bǔ)貼房租補(bǔ)貼房租補(bǔ)貼工齡工資工齡工資全勤獎全勤獎職稱職稱補(bǔ)貼補(bǔ)貼崗位績效工資崗位績效工資星級工資星級工資毛利額提成工資毛利額提成工資其他獎勵其他獎勵其他扣款其他扣款（共（共1212項(xiàng)組成）項(xiàng)組成）扣款項(xiàng)扣款項(xiàng)崗位基本工資醫(yī)療養(yǎng)老電話補(bǔ)貼房租補(bǔ)貼工齡工齡工資全勤獎職稱補(bǔ)貼崗位績效工資星級星級工資毛利毛利額提額提成工成工資合計合計社保社?？劭羁劭钇渌渌鸄店店長120

3、01200300300200200100100040004003030013000130080080005000500祥見祥見說明說明35303530235235B店店長12001200300300150150100100040004003030013000130070070005000500祥見祥見說明說明32803280235235C店店長12001200300300100100100100040004003030013000130

4、060060005000500祥見祥見說明說明29302930235235值班長12001200300300100100100100040004003030013000130050050005000500祥見祥見說明說明28302830235235儲備店長120012003003005050100100040004003030013000130040040005000500祥見祥見說明說明258025802352353四星級店長：400

5、元月五星級店長：500元月注：1.完成季度任務(wù)的店長才有資格評選為星級店長，2.完成季度任務(wù)且每個月都排在第一名的自然升級為星級店長，3.完不成季度任務(wù)且每個月排倒數(shù)第一的依次下調(diào)1星級。10、毛利額提成工資：毛利額提成工資：1.A1.A級門店（店長系數(shù)級門店（店長系數(shù)1.51.5，店助、儲備店長、值班長系數(shù)，店助、儲備店長、值班長系數(shù)1.21.2）：）：毛利額完成85%以下，無毛利額提成工資；毛利額完成85%（含）以上至95%以下，按

6、實(shí)際總毛利額的1%計算毛利額提成工資；毛利額完成95%（含）以上，按實(shí)際總毛利額的1.2%計算毛利額提成工資；再按店長、店助、儲備店長、值班長的系數(shù)計算提成工資。2.BC2.BC級門店店長：級門店店長：毛利額完成85%以下，無毛利額提成工資；毛利額完成85%（含）以上至95%以下，按實(shí)際總毛利額的2%計算毛利額提成工資；毛利額完成95%（含）以上，按實(shí)際總毛利額的2.5%計算毛利額提成工資。3.BC.BC級門店店助、儲備店長、值班長：級

7、門店店助、儲備店長、值班長：毛利額完成85%以下，無毛利額提成工資；毛利額完成85%（含）以上至95%以下，按實(shí)際總毛利額的1.5%計算毛利額提成工資；毛利額完成95%（含）以上，按實(shí)際總毛利額的2%計算毛利額提成工資。備注：備注：新上任店長，考核期內(nèi)，毛利額完成85%以下的門店，店長等門店管理員毛利額提成工資按毛利額完成85%級別計算毛利額提成工資。十一、扣款一、扣款?日常工作紀(jì)律罰款按照公司相關(guān)規(guī)定制定。本方案執(zhí)行期滿后，公司視情況