發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策研究.pdf

1、浙江大學(xué)博士學(xué)位論文發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策研究姓名：范柏乃申請學(xué)位級別：博士專業(yè)：管理工程指導(dǎo)教師：馬慶國19990801發(fā)展?fàn)顩r及其特點系統(tǒng)分析基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行的發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的貿(mào)易政策進(jìn)行了全面考察，重點實證研究了現(xiàn)行的貿(mào)易政策的結(jié)構(gòu)體系與實際功效，提出了加強(qiáng)和完善貿(mào)易法規(guī)政策的具體建議。第六章是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度研究。本章對我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律體系及其對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要推動作用進(jìn)行了深入的分析與考察，重點實證研究

2、了現(xiàn)行的專利法、商標(biāo)法和著作權(quán)法的實際功效及存在的主要缺陷，提出了加強(qiáng)和完善專利法、商標(biāo)法和著作權(quán)的具體建議。第七章是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)法規(guī)政策研究。本章重點是對現(xiàn)行的人才開發(fā)法規(guī)政策的實際功效、人才接受繼續(xù)教育、人才物質(zhì)待遇、影響科技獎勵制度激勵效果的原因、完善職稱(務(wù))評聘制度的對策以及人才合理流動的障礙因素等問題進(jìn)行實證研究，并提出了加強(qiáng)和完善人才丌發(fā)法規(guī)政策的具體建議。第八章是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策的綜合研究。本章對現(xiàn)行

3、的投資、稅收、貿(mào)易、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和人才開發(fā)五類法規(guī)政策的完善度、熟悉度和落實度進(jìn)行了實證研究，構(gòu)建了法規(guī)政策完善度、熟悉度和落實度的實際功效的回歸分析和通徑分析模型。重點討論了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策的制定與完善、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策的實施機(jī)制、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)法規(guī)政策的宣傳與普及等問題。第九章是研究總結(jié)與展望。首先討論了本研究的理論與實際意義，對各章的主要研究結(jié)果和提出的具體建議進(jìn)行了扼要的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，討論分析了本研究的特點和創(chuàng)新之處，