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1、1財(cái)務(wù)總監(jiān)崗財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職責(zé)一、主持一、主持財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部日常管理工作,部日常管理工作,負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)活動(dòng)全面全面領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)管理,管理,對(duì)總經(jīng)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二.遵照會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面具體管理。三.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度,制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,跟蹤實(shí)施情況。四.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。五.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。六.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行
2、情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。七.負(fù)責(zé)公司資金管理工作。定期對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。八.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。九.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。十.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬財(cái)務(wù)人員。十一.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。十二.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。十三.對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書(shū)面報(bào)告。3七.負(fù)責(zé)
3、公司工資計(jì)算、審核,按時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。八.負(fù)責(zé)公司工資發(fā)放、工資分配。每月工資發(fā)放完畢后,將工資匯總表、明細(xì)表、試算表以及有關(guān)部門(mén)提供的通知單裝訂成冊(cè),并在封面注明記賬憑證號(hào),歸檔;負(fù)責(zé)積累工資、津貼發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)資料,每月將工資發(fā)放匯總表,試算表及封面打印,經(jīng)審簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批九.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行日常管理工作。十.負(fù)責(zé)督促出納人員按日做庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)日?qǐng)?bào)表,并負(fù)責(zé)核對(duì)現(xiàn)金,并在日?qǐng)?bào)表
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