通河縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院_中醫(yī)藥師承教育繼承人教學計劃

1、通河縣中醫(yī)醫(yī)院通河縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)師承教育繼承人教學計劃及具體措施中醫(yī)師承教育繼承人教學計劃及具體措施為做好中醫(yī)藥師承教育學術經驗繼承工作，更好的發(fā)揮中醫(yī)藥特色，充分吸收名老中醫(yī)學術精華。經院委會研究，精心選拔3名中醫(yī)藥人才作為培養(yǎng)對象，并制定本教學計劃。一、培養(yǎng)目標一、培養(yǎng)目標通過繼承工作，使繼承人在整理、繼承中醫(yī)學術經驗和技術專長的基礎上，發(fā)展、創(chuàng)新中醫(yī)藥學術，培養(yǎng)造就一批熱愛祖國、熱愛中醫(yī)藥事業(yè)、中醫(yī)理論深厚、中醫(yī)藥技術精湛、品德優(yōu)

2、良、醫(yī)德高尚的高層次中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才。二、教學要求二、教學要求繼承學習時間，為期三年。具體起止時間為2010年9月10日至2013年9月10日。通過繼承工作使學術繼承人達到：1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實，中國傳統(tǒng)文化知識進一步加強。掌握指導老師指定的古典醫(yī)籍，領悟古籍精華。2、基本掌握指導老師的學術經驗和技術專長，基本達到指導老師的臨床療效或技能技藝水平，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎上有較大提高，臨床療效突出。論》、《金匱要略》及溫病學

3、等中醫(yī)經典為主，學習1部與所從事專業(yè)密切相關的?？平浀?。四、考核指標繼承工作的考核分為平時考核、年度考核和結業(yè)考核。1、平時考核由指導老師負責進行。主要考核繼承人的平時學習情況、跟師臨床（實踐）和獨立臨床（實踐）時間。2、年度考核醫(yī)務科負責?？己艘栽疾牧蠟橐罁?，按照《年度考核表》（待發(fā)）規(guī)定的內容和要求，逐項檢查考核。年度考核不合格者，予以淘汰。3、結業(yè)考核院專家考核小組負責?？己瞬捎梅e分制，包括實績考核、實踐技能考核和結業(yè)論文考核。

4、實績考核主要考核繼承人的跟師臨床（實踐）天數、獨立臨床（實踐）天數、撰寫的學習心得等篇數、臨床醫(yī)案份數及發(fā)表的論文篇數；實踐技能考核采取雙盲法，通過臨床應診、病案分析、操作演示等方式，主要考核繼承人與指導老師辨證論治或實際操作的符合率；結業(yè)論文考核要求提交1萬字以上的結業(yè)論文和2000字的論文摘要，內容既要體現指導老師的臨床（實踐）經驗和學術思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點，且具有一定的學術價值和臨床（實踐）意義。繼承人結業(yè)考核合格，上