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1、閱讀材料閱讀材料2利潤(rùn)最大化還是市場(chǎng)份額最大化?利潤(rùn)最大化還是市場(chǎng)份額最大化?J.ScottArmstrongFredcollopy商戰(zhàn)及類似的隱喻普遍存在于商業(yè)交流和管理研討會(huì)中,經(jīng)理們很可能由于過(guò)于重視把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)D出市場(chǎng)而不是關(guān)注于為股東謀取最大的利潤(rùn),從而降低了企業(yè)的價(jià)值。在最近的一項(xiàng)關(guān)于管理戰(zhàn)略的研究中,賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的教授JScottAm1strong和CaseWestemReserveUniversity大學(xué)的教授
2、FredCollopy告誡首席執(zhí)行官們“要把眼光放在利潤(rùn)上,而不是市場(chǎng)份額上”Armstrong和Collopy發(fā)現(xiàn)許多經(jīng)理作決策時(shí),只考慮是否相對(duì)于他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更好的表現(xiàn)(他們把這種決策的觀點(diǎn)稱之為“競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向”),而不是利潤(rùn)最大化。在他們對(duì)超過(guò)1000位職業(yè)經(jīng)理長(zhǎng)達(dá)9年的研究中,Amlstrong和Collopy發(fā)現(xiàn)經(jīng)理們擁有的關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為的信息越多,他們就越有可能違背利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。在這項(xiàng)研究中,他們讓經(jīng)理們對(duì)一種新產(chǎn)品
3、的兩種定價(jià)計(jì)劃(低價(jià)策略和高價(jià)策略)進(jìn)行選擇,并告訴他們與每種策略相關(guān)的5年內(nèi)每年預(yù)期利潤(rùn)的現(xiàn)值。以下的表格列出了給不同調(diào)查對(duì)象組的兩種“對(duì)策”。5年期內(nèi)預(yù)期利潤(rùn)的凈現(xiàn)值年期內(nèi)預(yù)期利潤(rùn)的凈現(xiàn)值(單位:美元)(單位:美元)低價(jià)策略高價(jià)策略基本對(duì)策:你的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策:你的企業(yè)對(duì)手企業(yè)4000000040000000200000008000000080000000160000000“基本”對(duì)策不給經(jīng)理提供任何關(guān)于對(duì)手企業(yè)在兩種計(jì)劃下所采取措施
4、的信息,“競(jìng)爭(zhēng)”對(duì)策允許經(jīng)理知道自己的決策會(huì)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生怎樣的影響。正如所料,在基本對(duì)策的情況下,幾乎所有的經(jīng)理都選擇了利潤(rùn)最大的策略(高價(jià))。當(dāng)給出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手盈利的信息時(shí),由于他們可以知道自己的決策對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的影響,60%的調(diào)查對(duì)象沒(méi)有作出利潤(rùn)最大化的選擇。為證明這些調(diào)查對(duì)象是否是由于在考慮長(zhǎng)期營(yíng)利性,Armlstrong和Collopy給出了20年期收益的現(xiàn)值,結(jié)果是相同的。Armstrong和Collopy認(rèn)為經(jīng)理們違背把利潤(rùn)最大
5、化作為企業(yè)目標(biāo)的原則,是因?yàn)榻?jīng)理?yè)碛嘘P(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為的信息。他們發(fā)現(xiàn),告訴經(jīng)理們贏得市場(chǎng)份額的方法,會(huì)增加違背利潤(rùn)最大化的調(diào)查對(duì)象的比例。他們還發(fā)現(xiàn),“參加過(guò)戰(zhàn)略管理課程的執(zhí)行官們,作出有損盈利性的決策的可能性更大?!庇捎谒麄円呀?jīng)對(duì)超過(guò)1000個(gè)主體重復(fù)了40多次試驗(yàn),所以這些結(jié)果是令人信服的。為證明是否尋求市場(chǎng)份額最大化的企業(yè)(競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向企業(yè)),從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),盈利能力比不上只追求利潤(rùn)不考慮市場(chǎng)份額的企業(yè),Armstrong和Collop
6、y調(diào)查了兩組企業(yè)在54年期間的表現(xiàn)。以競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向目標(biāo)(比如說(shuō)增加市場(chǎng)份額)為基礎(chǔ)作出定價(jià)決策的一組企業(yè),在相同的54年期間,盈利能力比不上以增加利潤(rùn)不考慮市場(chǎng)份額為目標(biāo)作出定價(jià)決策的企業(yè)。進(jìn)一步來(lái)講,他們發(fā)現(xiàn)追求市場(chǎng)份額的企業(yè)生存的可能性更小。6家嚴(yán)格追求市場(chǎng)份額的公司有4家(Gulf公司、美國(guó)罐頭公司、Swift公司和國(guó)家鋼鐵公司)沒(méi)有生存下來(lái)。而4家盈利導(dǎo)向的企業(yè)(杜邦、通用電氣、聯(lián)合碳化物公司和美國(guó)鋁公司)全部生存了下來(lái)。Arms
7、trong和Collopy得出了這樣的結(jié)論,追求競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向目標(biāo)損害了盈利性:“我們認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)最大化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)于企業(yè)行為來(lái)說(shuō)是最有用的課程,也就是說(shuō)經(jīng)理們應(yīng)該直接關(guān)注于利潤(rùn)?!睘楣膭?lì)經(jīng)理們把注意力放在利潤(rùn)上而不是市場(chǎng)份額上,他們給出了如下具體建議:不要以市場(chǎng)份額作為目標(biāo)。避免使用商戰(zhàn)或類似的比喻,因?yàn)樗鼈儠?huì)促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向。不要使用以市場(chǎng)份額最大化為導(dǎo)向的管理科學(xué)方法,比如投資組合計(jì)劃矩陣,經(jīng)驗(yàn)曲線分析等。設(shè)計(jì)以利潤(rùn)衡量企業(yè)業(yè)績(jī)
8、的信息系統(tǒng),使企業(yè)把注意力集中于贏利。當(dāng)心測(cè)定市場(chǎng)份額能力的提高(特別是在收銀臺(tái)利用掃描儀收集數(shù)據(jù)),可能會(huì)導(dǎo)致過(guò)多地關(guān)住于市場(chǎng)份額,而不是盈利能力。正如我們?cè)谶@一章所強(qiáng)調(diào)的,股東希望看到企業(yè)價(jià)值的最大化。傾向于成為最大的航空公司或最大的汽車租賃機(jī)構(gòu)的經(jīng)理們,可能并沒(méi)有使企業(yè)成為最能盈利的航空公司或汽車租賃機(jī)構(gòu)。面對(duì)股東們?cè)絹?lái)越擁有解雇首席執(zhí)行官們的意愿和能力,同時(shí)公司控制市場(chǎng)(聯(lián)合、兼并和收購(gòu))也很活躍。一個(gè)不能主要追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)
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