領(lǐng)導(dǎo)智慧考試試題(共六套題)

1、一.衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是：衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是：正確?A.工作熱情?B.工作能力?C.工作態(tài)度?D.工作經(jīng)歷2.2.用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)：用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)：正確?A.第三階段的員工?B.第四階段的員工?C.第一階段的員工?D.第二階段的員工3.3.激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：正確?A.工作動(dòng)力?B.工作報(bào)酬?C.工作環(huán)境?D.工作成就4.4.股票期權(quán)的方式是一種很好

2、的：股票期權(quán)的方式是一種很好的：正確?A.威脅激勵(lì)1.A經(jīng)驗(yàn)和閱歷2.B勤奮和習(xí)慣3.C知識(shí)和能力4.D信心和動(dòng)機(jī)4.4.進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是：進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是：回答：正確回答：正確1.A員工的能力高，工作意愿高2.B員工的積極性高，能力也高3.C員工的工作熱情高，工作意愿高4.D員工的能力高，素質(zhì)高5.5.激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：回答：錯(cuò)誤回答：錯(cuò)誤1.A工作動(dòng)力2.B工作報(bào)酬3.C