餐廳考勤制度

1、一、員工考勤制度1、員工上、下班都要點到。2、上班時間9:3014:0016:3020:00.3、遲到或早退五分鐘內扣5元，三十分鐘內扣10元。遲到或早退三十分鐘以上作曠工處理。4、員工每月休息兩天，（法定節(jié)假日除外），如超休，則按實際工作日核算工資。5、所有員工請假必須提前一天告知直屬領導，征得同意后方可請假，否則按曠工處理。6、所有員工在節(jié)假日、有預定酒席的情況下，一律停休，非重要事情不得請假。7、值班員工須按具體值班表進行值班，做

2、好值班工作。三、服務員規(guī)章制度1、遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從調配。2、按本酒店勞動分工準確及時的完成各項工作。3、下級必須服從上級，上級有錯也要先服從后投訴，要有層級管理，不得頂撞，爭吵。4、準時上下班，不得遲到，早退和曠工。如遇急事不能按時上班，應及時電話通知，征得部門主管認可，補請假手續(xù)，否則，按曠工處理。5、上班時必須著工裝，著裝要整齊干凈，不穿拖鞋，不佩帶夸張的首飾，不留長指甲，要統(tǒng)一把長發(fā)盤入發(fā)夾，畫淡妝，保持良好

3、的精神狀態(tài)。6、上班時間不得擅自離崗、串崗、或在崗位上聚集聊天，更不能上班時間會客。7、工作時間不能偷懶躲睡，不能到處坐崗，不能玩手機，不能吃零食和檳榔。8、未經同意不能撥打營業(yè)電話，外線打入私人電話，上班時間不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。9、愛護酒店財物，損壞按價賠償，如損壞不上報或隱瞞，一經發(fā)現(xiàn)，按原價的雙倍賠償。10、對待顧客要熱情，要時刻用好禮貌用語，必須“請”字當頭，“謝”不離口，不周到的地方說“對不起”。11、正確對待