考勤制度范本

1、考勤制度范本考勤制度范本（一）：1、目的:加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2、考勤范圍:2、1公司在冊(cè)員工。2、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、考勤方法3、1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門(mén)考勤相結(jié)合的考勤辦法；3、2考勤工作由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，門(mén)衛(wèi)與各部門(mén)配合做好考勤過(guò)程中的監(jiān)督和管理工作，同時(shí)由門(mén)衛(wèi)承擔(dān)員工出入門(mén)、請(qǐng)假等狀況的記錄、上報(bào)等工作。4、考勤打卡時(shí)間:4、1冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:0

2、0至17:00晚班17:30至23:30；夏季:白班上午7:50至11:30，下午13:30至17:30晚班18:00至24:005、有關(guān)規(guī)定:5、1考勤規(guī)定5、1、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號(hào)，每一天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡，每個(gè)人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí)，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。5、1、2因公外出辦事無(wú)法回到或忘打卡者，次日務(wù)必填寫(xiě)出門(mén)單說(shuō)明原因，部門(mén)主管確認(rèn)后由員工本人遞

3、交門(mén)衛(wèi)。次日不填寫(xiě)出門(mén)單視同沒(méi)打卡處理。5、1、3員工務(wù)必自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時(shí)內(nèi)扣10元，以此類(lèi)推；遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。5、1、4連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天，給予除名處理；5、1、5曠工半天以上者，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金；5、1、6曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)曠工天數(shù)0、5天1天1、5天2天2、5天3天地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)

4、春節(jié)期間探親，可報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)1趟。中干、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、本科以上學(xué)歷可報(bào)路費(fèi)來(lái)回。5、3、3探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣。縣、市內(nèi)交通費(fèi)自負(fù)。報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)以火車(chē)硬座、普通客車(chē)、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費(fèi)，超支部份自負(fù)；副總、總工可報(bào)機(jī)票。5、3、4探親報(bào)銷(xiāo)手續(xù):經(jīng)辦公室審核、登記，報(bào)總經(jīng)理審批。5、4婚假:法定婚齡(男年滿(mǎn)22周歲，女滿(mǎn)20周歲)員工，憑合法結(jié)婚證，婚假3天，晚婚假期6天?；榧倨陂g工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理

5、制度》執(zhí)行，不影響效益工資。5、5喪假:員工的配偶、父母、子女逝世，可申請(qǐng)喪假三天。喪假期間工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。5、6產(chǎn)假:女員工貼合計(jì)劃生育條例，產(chǎn)假為90天。工資、績(jī)效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。5、7銷(xiāo)售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補(bǔ)休制度。5、7、1銷(xiāo)售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車(chē)駕駛、結(jié)婚、病假能夠補(bǔ)休，補(bǔ)休務(wù)必辦理有關(guān)手續(xù)，先打補(bǔ)休單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休