健身房教練聘用合同

1、教練聘用合同甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：身份證號碼：(以下簡稱乙方）甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方安排乙方從事工作

2、。2、根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每天工作八小時工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條工作報酬1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，工資為元月提成（績效工資）。每

3、月發(fā)工資時間為。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，按甲方有關規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同