關(guān)于啟動全面推進小企業(yè)勞動合同制度

1、—1—連協(xié)勞辦〔2016〕6號關(guān)于對關(guān)于對20162016年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)評審認(rèn)證及企業(yè)工資集體協(xié)商工作和工業(yè)園區(qū)評審認(rèn)證及企業(yè)工資集體協(xié)商工作開展情況進行調(diào)研檢查的通知開展情況進行調(diào)研檢查的通知各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、總工會、經(jīng)信（發(fā)）局、工商（市場監(jiān)督管理）局、工商聯(lián)，連云港開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、云臺山景區(qū)黨群工作部、東中西示范區(qū)社會事業(yè)局，駐連部省屬企業(yè)、市直屬企業(yè)（集團公司）：今年以來，各縣區(qū)

2、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會及成員單位圍繞市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會年度工作安排，認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，積極開展和諧勞動—3—及職工人數(shù)等相關(guān)材料】、申報企業(yè)（園區(qū)）名單及申報材料等。對首次參加評審認(rèn)證的企業(yè)，須按照《關(guān)于貫徹的意見》（連人社發(fā)〔2012〕425號）和《關(guān)于開展“連云港市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評審認(rèn)證工作的通知》（連人社發(fā)[2012]472號）要求

3、形成申報材料。對未認(rèn)證為市級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)的企業(yè)，只要具備遞進升級條件的，可依據(jù)江蘇省《勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價規(guī)范》繼續(xù)申報升級。對已認(rèn)證為市級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)的企業(yè)，或已認(rèn)證為市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)但不具備遞進升級條件的企業(yè)應(yīng)申報相同等級的復(fù)核；原則上參加復(fù)核的各類和諧企業(yè)應(yīng)不低于認(rèn)證總數(shù)的20%，對連續(xù)三年既未升級也未參加復(fù)核的各類和諧企業(yè)必須申報復(fù)核；申報復(fù)核的和諧企業(yè)須填寫《連云港市（模范）勞動關(guān)系和諧企業(yè)復(fù)核申報表》，提