司機勞動合同

1、16司機司機勞動勞動合同合同甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：住所：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、勞動合同期限一、勞動合同期限1、本合同為固定期限，有效期自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日。2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期

2、限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的；（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事

3、實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個36在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常

4、勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。3、甲方根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)發(fā)放安全獎：每月元。如乙方在當(dāng)月有違章、事故或不遵守安全規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)安全獎。具體以甲方

5、規(guī)定為準(zhǔn)。4、甲方根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。5、其他待遇：以公司規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。五、崗位要求五、崗位要求1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司規(guī)章制度程辦事，根據(jù)公司需要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。2、乙方按公司要求對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。3、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失（包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)龋┑模曳酵獍慈?/p>