勞動合同2018版

1、1惠州市勞動合同（適用全日制用工）（適用全日制用工）3小時，每周休息兩日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。四、勞動報酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙

2、方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核進行基本工資調(diào)整）。（三）甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（四）雙方約定，乙方工作不需要加班，特殊情況下如有加班的，加班費按照惠州市最低工資標準計算加班費。（五）甲乙雙方對工資的其他約定。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。（二）乙方患