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文檔簡介
1、隨著企業(yè)管理思想的不斷發(fā)展,管理培訓越來越受到追崇,從21世紀起,我國的培訓產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,從事管理培訓的企業(yè)超過6000家。如今,打開百度輸入關(guān)鍵字“培訓”,各種培訓信息鋪天蓋地,讓我們目不暇接,無所適從。管理培訓公司,在目前如此火爆的大環(huán)境下,在教客戶企業(yè)如何做管理,如何重視人才,如何去做人力資源工作的降低流失率的情況下,他們又是如何去管理自己的公司的。
本研究以培訓行業(yè)知名企業(yè)XX為個案,基于員工流失的相關(guān)理論,從XX培訓
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