it企業(yè)員工流失的原因分析及對(duì)策

1、ITIT企業(yè)員工流失的原因分析及對(duì)策企業(yè)員工流失的原因分析及對(duì)策摘要摘要知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素，人力資本的重要性也得到越來越為重要的體現(xiàn)“可是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)員工的流失己經(jīng)成為相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，尤其是對(duì)于TI企業(yè)，流失者人數(shù)之多!頻率之高!影響之深，已經(jīng)越來越引起關(guān)注。TI企業(yè)是專門從事知識(shí)的生產(chǎn)或以知識(shí)的生產(chǎn)為主的企業(yè)，其本質(zhì)特征決定了其對(duì)人力資本具有強(qiáng)烈的依賴性“由于創(chuàng)意!信息和技術(shù)越來越成為產(chǎn)品的構(gòu)成

2、成分，產(chǎn)品和服務(wù)中的知識(shí)含量增大，企業(yè)的發(fā)展在很大程度上取決于所擁有的創(chuàng)造知識(shí)的能力和技術(shù)水平，因此，作為知識(shí)和技能載體的人力資本成為TI企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。本文總結(jié)了TI企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，分析了我國TI企業(yè)人力資本管理的現(xiàn)狀以及人力資本流失的現(xiàn)實(shí)，對(duì)當(dāng)今的TI企業(yè)的特征和人力資本流失的原因進(jìn)行了分析，提出了我國TI企業(yè)應(yīng)該采取的防止人力資本流失的對(duì)策。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：IT企業(yè)員工流失人力資源引言引言IT是信息技術(shù)的簡(jiǎn)稱，指與信息相關(guān)的技

3、術(shù)。不同的人和不同的書上對(duì)此有不同解釋。但一個(gè)基本上大家都同意的觀點(diǎn)是，IT有以下三部分組成：傳感技術(shù)：這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器；通信技術(shù)：這是人的神經(jīng)系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔(dān)傳遞信息的功能；計(jì)算機(jī)技術(shù)：這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔(dān)對(duì)信息進(jìn)行處理的功能。所謂信息化是用信息技術(shù)來改造其他產(chǎn)業(yè)與行業(yè)，從而提高企業(yè)的效益。在這個(gè)過程中信息技術(shù)承擔(dān)了一個(gè)得力工具的角色。但是近年來，我國IT企業(yè)卻頻繁的出現(xiàn)人才流失

4、的情況，人才缺口越來越大，現(xiàn)狀不容樂觀。一、一、ITIT行業(yè)的總體大環(huán)境分析行業(yè)的總體大環(huán)境分析1、ITIT行業(yè)的地位行業(yè)的地位近年來，具有高技術(shù)含量、高附加值特點(diǎn)的信息產(chǎn)業(yè)已成為眾多發(fā)達(dá)國家保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的最重要手段。作為信息產(chǎn)業(yè)最活躍最密集和情報(bào)的軟件產(chǎn)業(yè)，其增長(zhǎng)速度增長(zhǎng)最快也已經(jīng)成為各國政府關(guān)注的焦點(diǎn)。軟件行業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個(gè)國家的政治和未來軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)規(guī)模最大、最廣闊的行業(yè)前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。2、ITIT行業(yè)的現(xiàn)狀行

5、業(yè)的現(xiàn)狀就中國來說，IT行業(yè)經(jīng)歷了年28%的增長(zhǎng)在過去的五年里國家GDP增長(zhǎng)三倍在此期間對(duì)GDP增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用的進(jìn)一步加強(qiáng)中國國民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率的提高。2013年中國IT產(chǎn)業(yè)銷售收入1.88萬億元工業(yè)增加值4000億元利潤總額1000億元產(chǎn)品出口到1421億美元。在未來一段時(shí)間內(nèi)我國將能夠利用國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇收集各種資源核心技術(shù)突破在集成電路、軟件、計(jì)算機(jī)和信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成技術(shù)加強(qiáng)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)品