專業(yè)專項(xiàng)成國(guó)考面試重要標(biāo)準(zhǔn)

1、給人改變未來(lái)的力量湖南教育地址：長(zhǎng)沙市建湘南路154號(hào)惟楚寫字樓6樓（定王臺(tái)家潤(rùn)多旁）電話：073184883717專業(yè)專項(xiàng)成國(guó)考面試重要標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)專項(xiàng)成國(guó)考面試重要標(biāo)準(zhǔn)2013年國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)課程年國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)課程報(bào)班即贈(zèng)預(yù)熱教材報(bào)班即贈(zèng)預(yù)熱教材2013年國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)公益講座年國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)公益講座2013年國(guó)考面試預(yù)約報(bào)名年國(guó)考面試預(yù)約報(bào)名【名詞解釋名詞解釋】專業(yè)專項(xiàng)是目前國(guó)家招錄公務(wù)員面試要求的核心思想，在面試中將針對(duì)不

2、同系統(tǒng)單獨(dú)命制具有系統(tǒng)特色的考題，并且由相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官，根據(jù)不同部門制定差異化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。這種考查方式旨在從部門工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合部門特點(diǎn)和崗位職能，全方位考查考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點(diǎn)、應(yīng)急反應(yīng)等，是否與部門職位精準(zhǔn)匹配，從而為國(guó)家選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才。國(guó)考從國(guó)考從“題目本位題目本位”向“能力本位能力本位”轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變從1月9日起，2013年國(guó)考面試陸續(xù)展開。面對(duì)浩如煙海的真題、模

3、擬題的演練，眾多考生也許會(huì)無(wú)從下手。教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新指出，考官對(duì)考生的要求已經(jīng)不僅僅停留在展現(xiàn)個(gè)人特色上，更重要的是要考查考生與報(bào)考職位是否能夠精準(zhǔn)匹配，因此考生需要首先了解所報(bào)考的職位、部門以及相關(guān)的工作背景，才能準(zhǔn)備好考試。專業(yè)專項(xiàng)已經(jīng)成為面試考官選擇考生的重要標(biāo)準(zhǔn)。這體現(xiàn)在，招考部門組織專家對(duì)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題，題目和該系統(tǒng)日常工作結(jié)合較為緊密，對(duì)考生的考查更具針對(duì)性。從考官組成來(lái)看，國(guó)考面

4、試考官大多由7~9人組成，其中以來(lái)自本系統(tǒng)的考官為主體，他們長(zhǎng)期從事相關(guān)工作，具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，格外關(guān)注考生的專項(xiàng)能力。李永新認(rèn)為，隨著國(guó)家公務(wù)員考試由“題目本位”向“能力本位”轉(zhuǎn)變，國(guó)考真正回歸到了人才測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)，這意味著對(duì)考生的職業(yè)素養(yǎng)要求越來(lái)越高，對(duì)考生能力與崗位的匹配程度越來(lái)越重視。相對(duì)于筆試考查基礎(chǔ)能力和素養(yǎng)，面試因?yàn)榫邆湟粚?duì)一和見面交流的便利性，而成為選拔“精準(zhǔn)匹配”人才過(guò)程中最重要的一環(huán)。專業(yè)專項(xiàng)考查是回歸國(guó)考本質(zhì)專

5、業(yè)專項(xiàng)考查是回歸國(guó)考本質(zhì)回顧近年來(lái)的國(guó)考面試，結(jié)構(gòu)化面試作為國(guó)家公務(wù)員考試的主體形式經(jīng)歷了“無(wú)序答題”、“套路化答題”、“非模式化答題”和“專業(yè)專項(xiàng)答題”四個(gè)階段。給人改變未來(lái)的力量湖南教育地址：長(zhǎng)沙市建湘南路154號(hào)惟楚寫字樓6樓（定王臺(tái)家潤(rùn)多旁）電話：073184883717甚至?xí)蟹葱Ч?。考生考生：很多考題會(huì)明確或者暗示考生需要聯(lián)系實(shí)際作答，是否需要提到具體職位和工作？劉彥劉彥：其實(shí)沒(méi)有必要。首先存在的問(wèn)題是泄密，考生切記不要在答

6、題的時(shí)候透露過(guò)多個(gè)人信息，包括所報(bào)考職位，否則很有可能會(huì)被認(rèn)為泄密而產(chǎn)生作弊嫌疑。其次，考官并不清楚考生報(bào)考的什么職位，因而只需要在部門背景下答題，在解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候，盡可能符合部門精神內(nèi)涵就可以了。最后，國(guó)考面試題大多都會(huì)設(shè)置情景讓考生作答，已經(jīng)規(guī)定了答題身份和立場(chǎng)，這個(gè)身份大多數(shù)是本部門的某工作人員，所以考生應(yīng)該將更多精力放在對(duì)題目中各種情景的分析之中，針對(duì)具體問(wèn)題提出合理解決方案即可?！绢}目舉例題目舉例】結(jié)合部門實(shí)際職責(zé)闡釋幸福

7、觀結(jié)合部門實(shí)際職責(zé)闡釋幸福觀答題指導(dǎo)：劉彥，教育面試研究院院長(zhǎng)答題指導(dǎo)：劉彥，教育面試研究院院長(zhǎng)題目：今年“十一黃金周”期間，央視在全國(guó)各地廣泛開展“你幸福嗎？”的現(xiàn)場(chǎng)采訪調(diào)查，人們從不同角度、不同感受對(duì)“幸福是什么”做了詮釋。請(qǐng)談?wù)勀愕男腋Ｓ^。分析指導(dǎo)：大部分考生會(huì)大談特談伴侶、孩子、房子等家庭生活方面的內(nèi)容，完全忘了我們正在面試公務(wù)員這一有些特殊性的工作；有一部分考生會(huì)意識(shí)到該談?wù)劰ぷ鞣矫娴男腋Ｓ^，不過(guò)一般也只能千篇一律地說(shuō)些“為人

8、民服務(wù)”之類的套話。實(shí)際上，針對(duì)不同部門，幸福觀可以有完全不同的闡述，以此來(lái)體現(xiàn)自己對(duì)于部門職責(zé)的深刻理解，并且結(jié)合部門工作實(shí)際職責(zé)，來(lái)說(shuō)明如何落實(shí)自己的幸福觀。比如國(guó)稅部門的幸福觀應(yīng)是：為國(guó)聚財(cái)，為民收稅。在具體的工作中，無(wú)論是在基層的稅務(wù)所，還是在局機(jī)關(guān)，我們都會(huì)把依法行政作為稅收工作的生命線。正直廉潔，與時(shí)俱進(jìn)，了解稅務(wù)政策和法規(guī)，為構(gòu)建和諧稅收貢獻(xiàn)綿薄之力。海關(guān)部門的幸福觀應(yīng)是：做讓黨和人民滿意的忠誠(chéng)國(guó)門衛(wèi)士，忠誠(chéng)公正，興關(guān)強(qiáng)國(guó)

9、。在具體的工作中，鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的體魄，樹立高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與愛(ài)國(guó)熱忱，牢記“依法行政，為國(guó)把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展”的總體工作方針，做國(guó)門好衛(wèi)士，做企業(yè)貼心人。鐵路公安的幸福觀應(yīng)是：打擊犯罪分子，保護(hù)人民群眾，確保鐵路穩(wěn)定、安全、暢通。在具體工作中，牢記“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提高自己的執(zhí)法能力，做到知路愛(ài)路護(hù)路，與社會(huì)各界共筑平安鐵路。醫(yī)療系統(tǒng)的幸福觀應(yīng)是：救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義；