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1、企業(yè)盈利能力論文盈利能力分析論文淺談提高火電企業(yè)盈利能力的意義及策略淺談提高火電企業(yè)盈利能力的意義及策略摘要:在當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)下,火電企業(yè)的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃管理、成本控制、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能降耗、可靠性六個(gè)方面入手,就如何提高火電企業(yè)盈利能力提出具體建議。關(guān)鍵詞:火電企業(yè);盈利能力;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和信息技術(shù)的高速發(fā)展,現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將愈演愈烈,每個(gè)國(guó)家和企業(yè)都
2、不得不面對(duì)這一嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。自20世紀(jì)80年代以來(lái),世界上有不少?lài)?guó)家開(kāi)始重建其電力工業(yè),掀起了以打破壟斷、引入競(jìng)爭(zhēng)為標(biāo)志的電力市場(chǎng)改革的浪潮。電力市場(chǎng)化是一個(gè)世界性的變革,是電力工業(yè)在經(jīng)歷了百余年平穩(wěn)發(fā)展之后面臨的一次歷史性的大沖擊。隨著電力市場(chǎng)改革的不斷深入,火電企業(yè)將面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),如果不能充分、深刻地思考和認(rèn)識(shí)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),不能做到未雨綢繆,不能盡快打造自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那么在將來(lái)愈演愈烈的發(fā)電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將會(huì)陷入被動(dòng)境地。尤其是近年
3、來(lái),電煤價(jià)格持續(xù)攀升,火電企業(yè)總成本不斷提高,企業(yè)盈利空間進(jìn)一步壓縮,因此,如何提高火電企業(yè)的盈利能力,打造火電企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作,是提升發(fā)電企業(yè)盈利能力的有效手段。1.電量營(yíng)銷(xiāo)增強(qiáng)政策敏感性,把握國(guó)家政策變化,加強(qiáng)對(duì)電價(jià)政策的研究,科學(xué)籌劃,密切組織,推動(dòng)煤電聯(lián)動(dòng)政策早日實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),最大程度地穩(wěn)定熱價(jià)水平,保證
4、合理經(jīng)濟(jì)效益。二、計(jì)劃管理計(jì)劃工作是一切工作的統(tǒng)領(lǐng),要強(qiáng)化計(jì)劃工作在提高企業(yè)盈利能力中的作用。按照“目標(biāo)倒逼,責(zé)任到人,閉環(huán)控制,偏差管理”的原則將發(fā)電企業(yè)全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各部門(mén)職責(zé),結(jié)合電量、收入、利潤(rùn)、供電煤耗等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),強(qiáng)化形勢(shì)預(yù)測(cè)分析,綜合平衡和優(yōu)化各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及計(jì)劃方案,科學(xué)制定季度、月度綜合計(jì)劃。另外,強(qiáng)化計(jì)劃管理的剛性,將各項(xiàng)綜合計(jì)劃目標(biāo)和重點(diǎn)工作層層分解,落實(shí)綜合計(jì)劃目標(biāo),同時(shí)提高工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
5、,強(qiáng)化計(jì)劃工作的閉環(huán)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核制度。通過(guò)對(duì)計(jì)劃任務(wù)和重點(diǎn)工作的層層分解和具體量化,努力把公司各個(gè)環(huán)節(jié)納入目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位有目標(biāo)和責(zé)任,人人肩上有指標(biāo)和壓力,建立自下而上的保證體系和自上而下的責(zé)任追究體系。三、成本控制1.燃料成本控制2010年以來(lái),受電力消費(fèi)需求強(qiáng)勁增長(zhǎng)、煤礦安全事故停產(chǎn)整頓、國(guó)際能源價(jià)格持續(xù)攀升、惡劣復(fù)雜氣候以及交通運(yùn)力受限、煤電油運(yùn)緊張等因素的共同影響,國(guó)內(nèi)煤炭的市場(chǎng)價(jià)格居高不下,始終在高位震
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