基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中小企業(yè)擴(kuò)張速度與木桶理論研究

1、基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中小企業(yè)擴(kuò)張速度與木桶理論研究基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中小企業(yè)擴(kuò)張速度與木桶理論研究摘要摘要：本文以制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的稀缺性視角去論述與解釋現(xiàn)代企業(yè)制度的稀缺性，概括了資本與產(chǎn)權(quán)、企業(yè)制技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源、時(shí)間效率、信息、國(guó)家政策、消費(fèi)市場(chǎng)等七個(gè)現(xiàn)代企業(yè)制度稀缺要素。同時(shí)在木桶原理的思想下，企業(yè)制度設(shè)計(jì)應(yīng)滿足稀缺要素的優(yōu)勢(shì)組合與合理配置等要求，使得企業(yè)進(jìn)一步提高制度效率，從而降低交易成本，在相同交易成本條件下獲得更多的利益。關(guān)鍵詞關(guān)

2、鍵詞：制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，企業(yè)制度，稀缺要素，木桶理論，企業(yè)擴(kuò)張速度引言引言制度被當(dāng)作一種工具，是從氏族活動(dòng)開始的；而制度被當(dāng)成一種資源，是從公司開始的。公司制的誕生深刻的影響著整個(gè)人類社會(huì)，它所創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富與價(jià)值比以往整個(gè)社會(huì)造創(chuàng)的總和還要多。制度資源性認(rèn)識(shí)與企業(yè)制度建立開發(fā)，使得公司成為改變?nèi)祟惿鐣?huì)的真正“力量”。企業(yè)制度作為一種資源的同時(shí)，也是其他資源的集合。本文以制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視覺分析現(xiàn)代企業(yè)制度作為稀缺性資源應(yīng)包含的稀缺要素，以及

3、各稀缺要素的相互作用對(duì)于制度效率的影響。一、企業(yè)制度及其稀缺性概述一、企業(yè)制度及其稀缺性概述不管是康芒斯所說(shuō)制度是集體行動(dòng)對(duì)個(gè)人行動(dòng)的控制，還是諾斯理論下的一種社會(huì)博弈規(guī)則，或者是被大多數(shù)學(xué)者所接受的T.W.舒爾茨將制度定義成一種服務(wù)于經(jīng)濟(jì)行為規(guī)則，都不能不否認(rèn)制度在現(xiàn)代企業(yè)管理與經(jīng)濟(jì)生活的重要性，并越發(fā)提升到一個(gè)戰(zhàn)略的高度。如果我們把工廠車間、交通物流，銷售、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)解釋為現(xiàn)代企業(yè)形式與活動(dòng)的外在表現(xiàn)，那么我們

4、就可以這樣理解，即企業(yè)制度是：指導(dǎo)與持續(xù)運(yùn)作該經(jīng)濟(jì)組織的主要推手，是現(xiàn)代企業(yè)組織的重要內(nèi)延。不管是新舊制度經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)制度都是建立在稀缺性的理論基礎(chǔ)上的。正如康芒斯所說(shuō)：“像其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣，我把稀缺性出發(fā)作為一切經(jīng)濟(jì)理論的共同基礎(chǔ)，然后我像休謨和馬爾薩斯所作的那樣，進(jìn)一步揭示稀缺性不僅可以產(chǎn)生沖突，同時(shí)還產(chǎn)生由于相互依賴性而建立秩序的集體行動(dòng)1?！崩罱ǖ陆淌诘摹督?jīng)濟(jì)制度演進(jìn)大綱》(中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2000年出版)寫到：“在經(jīng)濟(jì)學(xué)中‘

5、社會(huì)存在’的基本特征就是‘稀缺性’‘稀缺是經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)人類所面對(duì)自然、社會(huì)環(huán)境特征的基本概括’企業(yè)制度本身作為稀缺性資源的同時(shí)，也是其他稀缺要素的的統(tǒng)一體。”那么制度稀缺性表現(xiàn)在哪些方面呢？本文將從以下七個(gè)稀缺性要素來(lái)分析企業(yè)制度：（一）資本產(chǎn)權(quán)的稀缺性在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，稀缺性是財(cái)產(chǎn)的前提，不具有稀缺性的事物不是產(chǎn)財(cái)。比如我們呼吸的1約翰康茫斯.制度經(jīng)濟(jì)學(xué)[M]（7頁(yè)）.(趙睿譯)北京：華夏出版社，2009.導(dǎo)向進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃；它已成為企業(yè)的核心

6、力競(jìng)爭(zhēng)力必不可少要素，企業(yè)可利用、生存和發(fā)展的重要資源。信息資源這一概念起源于20世紀(jì)70年代后期，作為資源，其稀缺性表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：首先在既定的時(shí)空及其他條件約束下，某一特定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為者因人力、物力、財(cái)力等方面的限制，其信息資源的擁有量總是有限的；其次對(duì)于人類的信息需求來(lái)說(shuō)，由于人類滿足需求手段的有限及大量虛假、冗余信息的存在真正有用的信息是相對(duì)不足的；最后在既定的技術(shù)和資源條件下任何信息資源都有一固定不變的總效用，隨著使用次

7、數(shù)的增多將逐漸老化，總效用會(huì)逐漸減少。（六）國(guó)家政策的稀缺性國(guó)家政策是指國(guó)家出臺(tái)的一系列法律規(guī)章，它要求企業(yè)必須履行相關(guān)義務(wù)的同時(shí)也賦予企業(yè)享有同等的權(quán)利。但國(guó)家政策有時(shí)也是“不平等”的，它的不平等表現(xiàn)于國(guó)家對(duì)于不同地區(qū)、行業(yè)的扶持力度的不同。如國(guó)家在稅收優(yōu)惠與扶持政策明顯傾向于經(jīng)濟(jì)特區(qū)、中西部不發(fā)達(dá)地區(qū)，而對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)國(guó)家除免除一定稅務(wù)，還給予相關(guān)補(bǔ)貼。因此除去國(guó)家政策強(qiáng)制性義務(wù)，其稀缺表現(xiàn)在于有利優(yōu)惠政策的局部性、稀少性。與國(guó)家

8、法律政策對(duì)接企業(yè)制度稀缺性在于企業(yè)能否運(yùn)用制度的能力把握和利用國(guó)家“騰出來(lái)的空間”，單獨(dú)為企業(yè)自身謀福利、謀發(fā)展。（七）消費(fèi)市場(chǎng)的稀缺性市場(chǎng)關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，其活力決定了企業(yè)的生命力。不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際企業(yè)，對(duì)消費(fèi)者目標(biāo)的爭(zhēng)奪實(shí)質(zhì)是生存空間和發(fā)展機(jī)遇的爭(zhēng)奪，是市場(chǎng)資源稀缺性的體現(xiàn)。特別是經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、全球化的時(shí)代背景下，各企業(yè)始終把追求消費(fèi)市場(chǎng)放在一個(gè)戰(zhàn)略的高度，其稀缺性不言而喻。西方主流傾向市場(chǎng)的的稀缺是建立在對(duì)欲望的假設(shè)基礎(chǔ)上，而

9、我國(guó)近期學(xué)者則傾向于是消費(fèi)能力的稀缺。在本文中，我們將辯證的來(lái)看待這兩個(gè)方面，他們應(yīng)該是統(tǒng)一的一個(gè)整體，離開誰(shuí)實(shí)質(zhì)性的消費(fèi)都不會(huì)成為可能。因此企業(yè)制度與策略的建立應(yīng)以消費(fèi)市場(chǎng)為導(dǎo)向，占領(lǐng)稀缺市場(chǎng)制高點(diǎn)為核心。二、企業(yè)制度的木桶理論二、企業(yè)制度的木桶理論本文將制度的七個(gè)稀缺性要素有機(jī)結(jié)合在一起，運(yùn)用木桶的原理分析和解釋各要素之間的相互聯(lián)系，以及單個(gè)素對(duì)整個(gè)制度的影響。把整個(gè)企業(yè)的制度看作木桶，而構(gòu)成制度的各稀缺性要素如相互連接的木板；制度

10、作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的框架像運(yùn)水的木桶，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與績(jī)效的多少是用桶里的水來(lái)衡量。木桶的最大盛水量不是由組成木桶最長(zhǎng)的桶板決定的也不是由木桶板的平均長(zhǎng)度決定的而是由最短的木板決定的。換句話說(shuō)，也就是各稀缺性要素的相對(duì)短缺程度最終決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，主要是最短木板所代表的那一要素。我們用數(shù)學(xué)的方法加工定義：V為木桶最多可盛水的體積，S為木桶的底面積Hi（其中i=123…）為各木板的長(zhǎng)度，那么數(shù)學(xué)表代式可以表示為：V=SMin(H1，H2，…，H7