獎(jiǎng)勵(lì)旅游策劃書(shū)

1、YOHO!新力傳媒獎(jiǎng)勵(lì)旅游策劃YOHO!YOHO!新力傳媒員工韓國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)旅游新力傳媒員工韓國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)旅游——來(lái)自來(lái)自YOHOYOHO！的你！的你策劃人：陳鈺瑤201231060203YOHO!新力傳媒獎(jiǎng)勵(lì)旅游策劃0一、企業(yè)特性與背景分析一、企業(yè)特性與背景分析YOHO!新力傳媒(即南京新與力文化傳播有限公司)于2004年年底設(shè)立，公司總部設(shè)立于南京，并在北京、上海、廣州、香港、東京等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。先后推出了《YOHO!潮流志》、潮流社區(qū)、Y

2、OHO!有貨、YOHO!E移動(dòng)客戶端、YOHO!電子雜志、《YOHO!Girl》女性月刊等產(chǎn)品，通過(guò)媒體與商務(wù)結(jié)合YOHO!有貨2012年初嘗盈利，總銷售額達(dá)2億元，2013年實(shí)現(xiàn)250%營(yíng)收年增速，2014年YOHO!新力傳媒集團(tuán)獲得C輪融資。當(dāng)電商行業(yè)已度過(guò)“機(jī)會(huì)期”、”架構(gòu)優(yōu)化期“及“定位期”以后，拼實(shí)力的緩步洗牌階段已拉開(kāi)序幕。移動(dòng)端覆蓋銷售論壇社交功能帶動(dòng)新客參與感，時(shí)至今日，仍然有企業(yè)并未站在戰(zhàn)略高度對(duì)移動(dòng)端布局進(jìn)行深入思考

3、，在執(zhí)行層面上平移PC端做法的不在少數(shù)。于是，在原有YOHO!有貨APP客戶端、潮流資訊論壇YOHO!E與同名電子報(bào)刊YOHO!潮流志之外，YOHO!分別于2013年3月上線電子雜志女刊及實(shí)體報(bào)刊《YOHO!女生志》(同年改版的潮流志為半月刊，提供海內(nèi)外多頻豐富新鮮資訊)2014年則上線一款圖片社交屬性濃重的物趣分享應(yīng)用SHOW，該應(yīng)用還具有二手貨品拍賣等增值附加功能。至此，YOHO!APP矩陣形成。2014年O2O這個(gè)概念受到了業(yè)界的

4、廣泛關(guān)注，YOHO!集團(tuán)也一直在醞釀首家線下潮流體驗(yàn)店?！蹦贻p是種態(tài)度!”是YOHO!新力傳媒的企業(yè)理念，將“YOHO!”打造成為中國(guó)年輕人最喜愛(ài)和最值得信賴的品牌，是所有YOHO!人的愿景和目標(biāo)。公司員工層也十分年輕化，平均年齡為26歲。YOHO!有貨作為國(guó)內(nèi)潮流行業(yè)電商旗艦，已梳理出契合自身的差異化流量獲取方式，抓住年輕潮流人群的內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣，但一幣兩面，面對(duì)難以把握轉(zhuǎn)瞬即逝的潮流人群胃口，如何繼續(xù)保持流量增速穩(wěn)健的成績(jī)單亦成為YO

5、HO!的懸頂之劍。2、獎(jiǎng)勵(lì)旅游實(shí)質(zhì)目的分析獎(jiǎng)勵(lì)旅游實(shí)質(zhì)目的分析獎(jiǎng)勵(lì)旅游是獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)在工作中有突出成就的企業(yè)員工，員工視其為一種榮譽(yù)和交流的機(jī)會(huì)，因此爭(zhēng)取努力工作成為他們的努力方向。從此意義上說(shuō)，獎(jiǎng)勵(lì)旅游可成為激勵(lì)員，協(xié)助企業(yè)達(dá)到業(yè)績(jī)，提高市場(chǎng)占有率的動(dòng)因。另一方面，許多大企業(yè)將獎(jiǎng)勵(lì)旅游作為培訓(xùn)和教育其員工的機(jī)會(huì)，幫助他們探究達(dá)到業(yè)績(jī)的途徑。相互交流經(jīng)驗(yàn)，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力并對(duì)企業(yè)的發(fā)展無(wú)疑起著推動(dòng)作用。YOHO!新力傳媒(

6、即南京新與力文化傳播有限公司），從設(shè)立至現(xiàn)在，能夠迅速的成為中國(guó)潮流產(chǎn)業(yè)的傳播者、引領(lǐng)者和創(chuàng)造者，離不開(kāi)一大批年輕而極富創(chuàng)造力的優(yōu)秀員工的付出與努力。從2004年12月9日成立至今，已風(fēng)雨同舟走過(guò)十年，公司需要用一場(chǎng)精心策劃的獎(jiǎng)勵(lì)旅游來(lái)對(duì)優(yōu)秀員工所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)的人性化管理，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展繼續(xù)奮斗。從21世紀(jì)初開(kāi)始，韓流在整個(gè)亞洲，尤其是中國(guó)的席卷程度可謂驚人，對(duì)年輕一代中國(guó)